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正社員
東加賀屋のつるさんかめさんとみんなの家 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護職
月給 205,000円〜
大阪府 大阪市住之江区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
『月給20万円〜』好待遇◎介護職・ヘルパー
紹介求人×正社員
介護,入浴介助,排泄介助,グループホーム
業務内容:
_______________
≪大阪市住之江区≫ 正社員募集
介護職・ヘルパー
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『月給20万円〜』好待遇◎介護職・ヘルパー
◇グループホームでの介護業務全般
・身体介助
・調理※
・お風呂介助
・排泄介助
・レクリエーション等
アクセス:大阪市住之江区東加賀屋3丁目16番10号
南海本線 住吉大社駅から徒歩で12分大阪市営地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で13分阪堺電軌上町線 住吉駅から徒歩で11分
<紹介先企業>
東加賀屋のつるさんかめさんとみんなの家(K
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間なし
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 228.13時間
育児支援あり
年間休日120日以上
働き方改革推進中!「休みが少ない」という介護職のイメージが変わります。
○ 1日の就業時間 7.5時間 (休憩時間60分・夜勤休憩時間120分)
○ 年間休日 124日(毎月10日のお休みとゴールデンウィークと年末年始の月はプラス2日のお休み)
★もっと働きたい方はグループ施設内でのWワーク可能!
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:あり
◇受動喫煙防止措置:
◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:30〜16:00 ※実働7.5h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
早番/7:30〜16:00(休憩60分)
日勤/9:00〜17:30(休憩60分)
遅番/10:30〜19:00(休憩60分)
遅番/11:30〜20:00(休憩60分)
夜勤/16:30〜9:30(休憩120分)
時間外:残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 20万5,000円〜25万円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
559-0012
大阪府大阪市住之江区東加賀屋3丁目16番10号
アクセス:
南海本線 住吉大社駅から徒歩で12分大阪市営地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で13分阪堺電軌上町線 住吉駅から徒歩で11分
勤務時間
(1) 07:30〜16:00 ※実働7.5h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
早番/7:30〜16:00(休憩60分)
日勤/9:00〜17:30(休憩60分)
遅番/10:30〜19:00(休憩60分)
遅番/11:30〜20:00(休憩60分)
夜勤/16:30〜9:30(休憩120分)
時間外:残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
託児所・保育支援あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
◇一般職員の募集となります◇
◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
◇福利厚生が充実
◇退職金制度有(勤続5年以上)
◇交通費は定期代の範囲で全額支給
通勤手当:
定年制:ー
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【応募資格】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上資格をお持ちの方
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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