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正社員
介護付有料老人ホーム いなば荘 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護職員
月給 219,040円〜
大阪府 岸和田市
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー
紹介求人×正社員
介護,入浴介助,排泄介助,有料老人ホーム
業務内容:
_______________
≪岸和田市≫ 正社員募集
介護職・ヘルパー
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≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー
◇介護職員としての業務全般◇
介護付有料老人ホームへ入居されている方への介護業務を担っていただきます。
入居者様の毎日の生活に寄り添い、できないことを援助していただくお仕事です。
※業務内容の変更範囲:法人の定める業務
アクセス:岸和田市稲葉町1066番地
<紹介先企業>
介護付有料老人ホーム いなば荘(社会福祉法人嘉舟会)
<紹
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
・週休二日制(シフト制)
・年間休日107日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり(2024年度取得率100%)
・介護休業取得実績あり(2024年度取得率100%)
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:
◇受動喫煙防止措置:特定屋外喫煙所設置有
◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 屋外喫煙スペースあり
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)7時00分〜16時00分(休憩60分)
(2)9時00分〜18時00分(休憩60分)
(3)13時00分〜22時00分(休憩60分)
(4)22時00分〜9時00分(休憩120分)
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし
時間外:残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 21万9,040円〜
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
596-0103
大阪府岸和田市稲葉町1066番地
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)7時00分〜16時00分(休憩60分)
(2)9時00分〜18時00分(休憩60分)
(3)13時00分〜22時00分(休憩60分)
(4)22時00分〜9時00分(休憩120分)
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業ほぼなし
時間外:残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・交通費実費支給(上限:月額18,700円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金共済加入(任意加入)
・退職金制度あり(勤続期間不問)
・定年制度あり(一律70歳)
・再雇用制度あり(上限75歳)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内および敷地内禁煙)
・ユニフォーム貸与あり
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:70歳
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【必須】
・18歳以上69歳以下(定年年齢を上限とした募集のため、労働基準法第61条:深夜業禁止のため)
※無資格OK!
※ブランクありOK!
歓迎スキル:
◇キャリアチェンジ応援!
◇無資格からチャレンジしたい方
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇業界未経験OK・初心者歓迎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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