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正社員
特別養護老人ホーム やすらぎの里道場 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護職員
月給 190,000円〜
兵庫県 神戸市北区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
紹介求人×正社員
介護,入浴介助,排泄介助,特別養護老人ホーム
業務内容:
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≪神戸市北区≫ 正社員募集
介護職・ヘルパー
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≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務内容】
○高齢者の生活援助(食事・入浴・更衣・移動・排泄等)を行います
◆経験のない方でも、時給1,052円で就労体験が可能です(時間・日数は相談可)
※業務範囲の変更:なし
アクセス:神戸市北区道場町塩田3080
<紹介先企業>
特別養護老人ホーム やすらぎの里道場(社会福祉法人翔美会
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 235.73時間
・週休二日制(月8日〜10日休み)
・年間休日:112日
・年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:
◇受動喫煙防止措置:所定の喫煙場所のみ可能です。
◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:30〜16:00 ※実働7.75h ( 休憩45分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)7時30分〜16時15分(休憩45分)
(2)8時45分〜17時30分(休憩45分)
(3)11時00分〜19時45分(休憩45分)
(4)16時30分〜翌9時30分(休憩60分/仮眠3時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:3時間
時間外:残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 19万円〜20万5,000円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
651-1502
兵庫県神戸市北区道場町塩田3080
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 07:30〜16:00 ※実働7.75h ( 休憩45分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)7時30分〜16時15分(休憩45分)
(2)8時45分〜17時30分(休憩45分)
(3)11時00分〜19時45分(休憩45分)
(4)16時30分〜翌9時30分(休憩60分/仮眠3時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:3時間
時間外:残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・交通費実費支給:上限50,000円/月
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続期間1年以上)※神戸市退職共済と法人退職金制度の2本立です
・定年制度あり(一律64歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)※所定の場所のみ喫煙可能です
・施設見学OK
・資格取得支援あり(全額施設負担で応援いたします)※受講日は出勤扱いとなっています
・職員食:300円/食
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:64歳
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【必須】
・18歳以上63歳以下(深夜業務があるため/定年が64歳のため)
※学歴・経験不問
※ブランクありOK
※無資格OK
歓迎スキル:
◇キャリアチェンジ応援!
◇無資格からチャレンジしたい方
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇業界未経験OK・初心者歓迎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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