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正社員
一般財団法人仁風会京都南西病院 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護職員
月給 228,200円〜
京都府 京都市伏見区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー
紹介求人×正社員
介護,入浴介助,排泄介助,病院
業務内容:
_______________
≪京都市伏見区≫ 正社員募集
介護職・ヘルパー
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≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー
◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務内容】
・病棟、介護医療院における介護業務全般(入浴介助、オムツ交換、食事介助、レクリエーション企画、実施等)
◆きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所
◆病院と介護医療院の兼務です
アクセス:京都市伏見区久我東町8−22
<紹介先企業>
一般財団法人仁風会京都南西病院(一般財団法人仁風会)
<紹介元
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 228.13時間
・4週8休(シフト制)
・年間休日:109日
・年次有給休暇:10日(入社6ヶ月経過後に付与)
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:
◇受動喫煙防止措置:受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 08:30〜17:00 ※実働7.5h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)8時30分〜17時15分(休憩60分)
(2)16時30分〜翌9時00分(休憩105分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※(2)は月4回程度
※【早出】7時00分〜15時45分【遅出】10時15分〜19時00分勤務あり(休憩60分/時間相談不可)
※月平均時間外労働時間:2時間
時間外:残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 22万8,200円〜29万5,500円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
612-8494
京都府京都市伏見区久我東町8−22
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 08:30〜17:00 ※実働7.5h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)8時30分〜17時15分(休憩60分)
(2)16時30分〜翌9時00分(休憩105分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※(2)は月4回程度
※【早出】7時00分〜15時45分【遅出】10時15分〜19時00分勤務あり(休憩60分/時間相談不可)
※月平均時間外労働時間:2時間
時間外:残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・交通費支給あり:上限50,000円/月
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・バイク、自転車通勤可(許可条件あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・入居可能住宅:単身用あり
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・研修制度あり
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:60歳
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【必須】
・18歳以上59歳以下(深夜業務があるため/定年が60歳のため)
※ブランクありOK
※経験・学歴不問
※無資格OK
歓迎スキル:
◇キャリアチェンジ応援!
◇無資格からチャレンジしたい方
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇業界未経験OK・初心者歓迎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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