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正社員
特別養護老人ホーム称揚苑 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
特別養護老人ホーム 介護職員
月給 268,000円〜
大阪府 大阪市東成区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
紹介求人×正社員
介護
業務内容:
_______________
≪大阪市東成区≫ 正社員募集
特別養護老人ホーム 介護職員
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駅から徒歩6分!年休120日!無資格・未経験の方もOK◎
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
◇食事、入浴、排泄、移動介助
◇レクリエーション
◇更衣援助
◇記録業務
◇環境整備
アクセス:大阪市東成区深江北1丁目14-8
大阪メトロ中央線「深江橋駅」から徒歩で5分
<紹介先企業>
特別養護老人ホーム称揚苑(社会福祉法人慶生会)
<紹介元企業
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
試用期間3ヶ月間(3ヶ月のうち2〜3ヶ月は処遇改善手当なし、また夜勤手当は夜勤に入っていただいた場合に回数に応じて支給)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
・公休10日間/月(シフト制)
・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日)
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・服喪休暇
・交通機関の事故等(規定あり)
・天災(規定あり)
・ボランティア休暇(規定あり)
年間休日数: 年間休日120日
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:あり
◇受動喫煙防止措置:屋内禁煙
◇勤務先事業内容:医療・福祉事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
1)7:00〜16:00 2)09:00〜18:00 3)13:00〜22:00 4)22:00〜7:00
休憩時間: 休憩時間:60分
時間外:ほぼ無し♪
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 26万8,000円〜30万5,000円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
537-0001
大阪府大阪市東成区深江北1丁目14-8
アクセス:
大阪メトロ中央線「深江橋駅」から徒歩で5分
勤務時間
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
1)7:00〜16:00 2)09:00〜18:00 3)13:00〜22:00 4)22:00〜7:00
休憩時間: 休憩時間:60分
時間外:ほぼ無し♪
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇退職金(規定あり)
◇制服貸与
◇インフルエンザ予防接種
◇健康診断
◇ネイルOK・髪染めOK(いずれも基準あり)
◇研修制度あり
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:ー
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか?を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方
応募資格
無資格OK
未経験者歓迎
※プリセプター制度導入し、先輩が丁寧にお教えします!
必要な経験等
未経験の方も歓迎
必要な資格
資格は不問
歓迎スキル:
◇キャリアチェンジ応援!
◇無資格からチャレンジしたい方
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇業界未経験OK・初心者歓迎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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