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正社員
特別養護老人ホーム まちかどホームすずらん 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
特別養護老人ホーム 介護職員
月給 189,959円〜
大阪府 大阪市西成区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
紹介求人×正社員
介護
業務内容:
_______________
≪大阪市西成区≫ 正社員募集
特別養護老人ホーム 介護職員
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
駅から徒歩7分!無資格・未経験OK!夏季・年末年始休暇など年間休日110日以上!
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
◇身体介助・排泄介助・食事介助
◇その他生活援助等
アクセス:大阪市西成区出城2-4-10
JR大阪環状線「今宮駅」 下車 徒歩7分
<紹介先企業>
特別養護老人ホーム まちかどホームすずらん(社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会)
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
試用期間3ヶ月(同条件)
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
・週休2日 シフト制
・有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
・夏季:5日、年末年始:4日、その他:1日
・育児休業
・介護休業
・看護休業
年間休日数: 年間休日114日
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:あり
◇受動喫煙防止措置:屋内禁煙
◇勤務先事業内容:医療・福祉事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 08:00〜17:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
�@08:00〜17:00 �A08:45〜17:45 �B10:00〜19:00 �C16:00〜22:00 �D7:00〜16:00 ※夜勤は月4回程度
休憩時間: 休憩時間:60分 (夜勤120分)
時間外:ほぼ無し♪
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 18万9,959円〜
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
557-0024
大阪府大阪市西成区出城2-4-10
アクセス:
JR大阪環状線「今宮駅」 下車 徒歩7分
勤務時間
(1) 08:00〜17:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
�@08:00〜17:00 �A08:45〜17:45 �B10:00〜19:00 �C16:00〜22:00 �D7:00〜16:00 ※夜勤は月4回程度
休憩時間: 休憩時間:60分 (夜勤120分)
時間外:ほぼ無し♪
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇退職金共済:加入
◇定年制あり 一律63歳
◇再雇用あり 70歳
◇提携保育園あり 保育園料割引、1〜2歳は保育園料無料です
◇選べる社宅制度(月2万円程度補助)
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:65歳
再雇用:70歳
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか?を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方
応募資格
未経験可・資格不問
必要な経験等
未経験の方も歓迎
必要な資格
資格不問
歓迎スキル:
◇キャリアチェンジ応援!
◇無資格からチャレンジしたい方
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇業界未経験OK・初心者歓迎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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