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正社員
山科すみれ園 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
★免許必須★ 特別養護老人ホーム 介護職員
月給 240,900円〜
京都府 京都市山科区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
※この求人は自動車の運転免許が必須です。詳細は応募条件をご確認ください。
この求人の特徴:
・＼資格・経験を活かせる！／
・転職応援★あなたのキャリアをサポート！
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
紹介求人×正社員
賞与あり,残業ほぼなし,有給休暇あり,ブランク OK,車通勤 OK,介護施設,介護老人保健施設,小規模多機能型居宅介護施設,有料老人ホーム,特別養護老人ホーム,交通費支給
業務内容:
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≪京都市山科区≫ 正社員募集
特別養護老人ホーム 介護職員
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マイカー通勤OK！選択制年間休日を導入！
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
◇入浴、食事、排泄、移動の介助
◇レクレーション
アクセス：京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1
「JR山科駅」から徒歩20分 ／「京阪追分駅」から徒歩6分
＜紹介先企業＞
山科すみれ園（社会福祉法人すみれ厚生会）
＜紹介元企業＞
株式会社キャリアデザイン
※この求人は「株
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期（1年を超える雇用見込）
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
令和７年４月より、年間休日を３コース設定しました。
�@標準：年間休日119日（月10日、2月のみ9日）
�A割増：年間休日105日（月8〜9日/基本給と処遇改善手当が5.6％UP）
�B減少：年間休日156日（月13日/基本給と処遇改善手当が15.1％Down）
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績：あり
◇受動喫煙防止措置：屋内禁煙
◇勤務先事業内容：医療・福祉事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時：随時
応募書類：履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期（1年を超える雇用見込）
勤務時間:
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
（1）7：00〜16:00（休憩60分）
（2）8：30〜17：30（休憩60分）
（3）11：00〜20：00（休憩60分）
（4）16：00〜翌9：00（休憩60分）
※（1）〜（4）のシフト制
時間外：ほぼ無し♪
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 24万900円〜33万8,400円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
607-8033
京都府京都市山科区四ノ宮芝畑町23-1
アクセス:
「JR山科駅」から徒歩20分 ／「京阪追分駅」から徒歩6分
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
（1）7：00〜16:00（休憩60分）
（2）8：30〜17：30（休憩60分）
（3）11：00〜20：00（休憩60分）
（4）16：00〜翌9：00（休憩60分）
※（1）〜（4）のシフト制
時間外：ほぼ無し♪
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費支給（上限31,600円/月）
◇退職金共済（加入）
◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◇事業所内公正採用選考・人権啓発担当者あり
◇外部研修の受講費用は全て施設負担かつ業務扱い/介護福祉士の受験費用1回分は施設負担可（ただし1年以内に退職した場合は返金が必要）
通勤手当：交通費支給あり（規定あり）
定年制：60歳
再雇用：65歳
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【応募資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・エクセル・ワードの基本操作が可能な方（所定の様式への文字入力程度）
※下記のいずれかの資格必須
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・介護福祉士
【必要な経験等】
・施設での介護経験あれば尚可
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか？を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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