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NEW 正社員

特別養護老人ホーム ケアハイツいたみ 医療/福祉 > 介護/ヘルパー

介護職員

月給 199,020円〜
兵庫県 伊丹市
介護スタッフ・ヘルパー
職場の画像

仕事内容

この求人の特徴: ・\資格・経験を活かせる!/ ・転職応援★あなたのキャリアをサポート! ・20?40代スタッフ活躍中 PRポイント: ≪福利厚生充実≫手厚いサポート♪介護職・ヘルパー 紹介求人×正社員 介護,入浴介助,排泄介助,特別養護老人ホーム 業務内容: _______________ ≪伊丹市≫ 正社員募集 介護職・ヘルパー  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪福利厚生充実≫手厚いサポート♪介護職・ヘルパー 【お仕事内容】 事業所での介護業務 ▽その他 各種研修や会議などへの参加 【配属先について】 当初配属は特別養護老人ホームケアハイツいたみを予定しておりますが、当法人の正社員については人事異動がある為、将来的に他事業所への異動は予定されます。 【施設の特徴】 2階建て54床の従来型特養です。正社員としては20代から50代まで幅広い年齢層の職員が働い 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 試用期間あり 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 235.73時間 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・最低勤務日数:18日/月(R6年度) ・最低勤務時間:147.25時間/月(R6年度) ・最低休日日数:9日/月(R6年度) ・有給休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・●シフト制 ・1カ月単位の変形労働時間制を採用している為、休日日数は月ごとに決定(1ヵ月を平均して週あたり40時間未満の勤務) ・(例)令和7年4月の場合 ・労働日数21日・休日日数9日、総労働時間162.75時間 ・●休日数 ・シフトによる週2日 ・●年末年始休日 ・有り(配属先により取得可能時期は変動) ・ 職場の雰囲気: ◇育児休業取得実績:あり ◇受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙) ◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業 【応募受付先】 株式会社キャリアデザイン 【選考について】 選考日時:随時 応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ) 多い年齢層: 20代、30代、40代 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜15:30 ※実働7.75h ( 休憩45分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし �@7:00〜15:30※休憩45分 ?9:00〜17:30※休憩45分 �B11:00〜19:30※休憩45分 �C16:15〜翌9:45(夜勤)※休憩120分 (�C夜勤は月4回程度必ず入ります。) ※1か月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内) (例)令和6年4月の場合 労働日数21日・休日日数9日、総労働時間162.75時間 ※配属先により就業時間帯は異なる ※早出・遅出・夜勤・宿直有り 時間外:残業時間ほぼ無し

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給 19万9,020円〜24万5,960円 明示の通り 交通費: 上限あり 見込み残業: なし
勤務地
664-0023 兵庫県伊丹市中野西1-141
勤務時間
(1) 07:00〜15:30 ※実働7.75h ( 休憩45分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし �@7:00〜15:30※休憩45分 ?9:00〜17:30※休憩45分 �B11:00〜19:30※休憩45分 �C16:15〜翌9:45(夜勤)※休憩120分 (�C夜勤は月4回程度必ず入ります。) ※1か月あたりの変形労働時間制(週平均40時間以内) (例)令和6年4月の場合 労働日数21日・休日日数9日、総労働時間162.75時間 ※配属先により就業時間帯は異なる ※早出・遅出・夜勤・宿直有り 時間外:残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
【通勤手当について】 ・規定支給(月額支給上限 55,000円) ・通勤手当として片道2キロ以上で支給 ・交通用具使用者(車・バイク、等)…距離に応じて支給。駐車場の確保と駐車料金は個人負担。 ・公共交通機関(電車・バス、等)…定期代相当額を支給。 【福利厚生】 ・退職金制度、退職功労金制度 ・財形貯蓄制度 ・育児介護休業制度 ・育児休業復帰後の短時間勤務制度 ・制服貸与 ・福利厚生クラブへの加入 ・インフルエンザワクチン接種の費用助成 ・その他 資格取得支援制度、各種研修制度 通勤手当:交通費支給あり 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル: 【必須】 ・2026年3月31日時点で満60歳未満(定年60歳のため)であり、介護職員初任者研修もしくは実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方 ※入社後は人事戦略に基づく人事異動を伴う可能性あります。その為、人事異動に制限が無く、法人が定める全ての曜日・労働時間で勤務できることが条件になります。 【採用日】原則、各月1日付の採用を予定します 歓迎スキル: ◇有資格者 ◇経験者歓迎 ◇新卒・第二新卒 ◇主婦・主夫 ◇ブランクOK
必要スキル
主婦・主夫歓迎経験者歓迎シニア応援年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
特別養護老人ホーム ケアハイツいたみ
正社員 / 兵庫県伊丹市
情報提供元: 求人Hub

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