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正社員
特別養護老人ホーム真愛ホーム 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護職員
月給 184,250円〜
兵庫県 神戸市中央区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
紹介求人×正社員
介護,入浴介助,排泄介助,特別養護老人ホーム
業務内容:
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≪神戸市中央区≫ 正社員募集
介護職・ヘルパー
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『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
●特別養護老人ホームでの介護業務。
食事、排せつ、入浴、その他日常生活全般の介護
*未経験者、ブランクのある方の応募も歓迎します
先輩職員が丁寧に指導します
◎2023年10月1日より事業再開となりました。まだまだ利用者数も少なく、ゆったりとした環境から始めることができます。定員70名で1フロア35名程度となり、1フロア2名での夜勤
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 212.92時間
・シフト制
・月9日休み
・年間休日:109日
・有給休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:あり
◇受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙)
◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:00〜15:00 ※実働7h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
7時00分〜15時30分(休憩時間:60分)
11時30分〜20時00分(休憩時間:60分)
19時00分〜8時30分(休憩時間:60分)※夜勤12.5時間勤務
11時00分〜19時30分(休憩時間:60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制となります。
残業あり(月4時間)
時間外:残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 18万4,250円〜21万850円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
651-0077
兵庫県神戸市中央区日暮通5-5-8
アクセス:
各線 三宮駅 徒歩12分
勤務時間
(1) 07:00〜15:00 ※実働7h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
7時00分〜15時30分(休憩時間:60分)
11時30分〜20時00分(休憩時間:60分)
19時00分〜8時30分(休憩時間:60分)※夜勤12.5時間勤務
11時00分〜19時30分(休憩時間:60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制となります。
残業あり(月4時間)
時間外:残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・退職金あり
・交通費支給
・■就職支度金:採用月の月末に120,000円を支給します。
・■資格取得支援制度あり(実務者研修が年1回開催されています)
・■通勤手当実費支給(上限なし)
・■退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
・■定年制あり(定年年齢一律63歳)
・■再雇用制度 あり(年齢上限65歳まで)
・■退職金共済加入
・■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・■育児休業取得実績あり
・■職務給制度あり(職種、職務により給与号給表で決定)
・■復職制度あり(施設判断により復職可否を決定)
通勤手当:
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【必須】
・18歳〜62歳の方(夜勤業務があり、定年63歳のため)
【歓迎】
※以下の資格をお持ちの方歓迎
・介護職員実務者研修修了
・介護職員初任者研修修了
・介護福祉士
・福祉関係の資格
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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