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正社員
ナーシングハウス ゆう 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
★免許必須★ 介護職員
月給 261,000円〜
大阪府 堺市美原区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
※この求人は自動車の運転免許が必須です。詳細は応募条件をご確認ください。
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー
紹介求人×正社員
介護,入浴介助,排泄介助,小規模多機能型居宅介護施設
業務内容:
_______________
≪堺市美原区≫ 正社員募集
介護職・ヘルパー
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『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー
◇看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般◇
・施設利用者様の移動、食事、入浴の介助
・施設内で実施するレクリエーションなどの支援
・訪問介護(エリアは主に東区、美原区)
・施設利用者様の送迎
アクセス:堺市美原区北余部390-2
<紹介先企業>
ナーシングハウス ゆう(株式会社ユウビック)
<紹介元企業>
株式会社キャリ
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
・週休2日制
・年次有給休暇※法定どおり付与
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:
◇受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙)
◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)8:30〜17:30
(2)17:00〜翌9:00
(3)7:00〜20:00の間の8時間
※シフト制(早出、遅出、夜間出勤あり)
※休憩時間:60分
※就業時間は相談可(できる限りご要望にお応えします。)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外:残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 26万1,000円〜
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
587-0051
大阪府堺市美原区北余部390-2
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 08:30〜17:30 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(1)8:30〜17:30
(2)17:00〜翌9:00
(3)7:00〜20:00の間の8時間
※シフト制(早出、遅出、夜間出勤あり)
※休憩時間:60分
※就業時間は相談可(できる限りご要望にお応えします。)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外:残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・交通費支給あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金あり
・退職金共済加入
・企業年金(確定拠出年金)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・制服貸与
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・資格取得支援
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:65歳
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【すべて必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・素直さと協調性を大切にしながら業務に取り組める方
・意欲的に仕事に向き合っていただける方
・まずやってみる精神
【あれば尚可】
・病院・介護施設等でのヘルパー経験者
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
※ブランクありOK
※未経験可
※学歴不問
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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