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正社員
特別養護老人ホーム朗友館 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護職員
月給 211,665円〜
大阪府 堺市西区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・＼資格・経験を活かせる！／
・転職応援★あなたのキャリアをサポート！
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
『月給21万円〜』しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー
紹介求人×正社員
介護,入浴介助,排泄介助,特別養護老人ホーム
業務内容:
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≪堺市西区≫ 正社員募集
介護職・ヘルパー
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『月給21万円〜』しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー
◎特別養護老人ホームにおける介護業務全般を行っていただきます◎
＊看取り：あり
＊入浴業務：あり（20名程度/日、5〜8名体制、週3回）
＊入浴種類：一般浴（個浴○）、リフト浴、機械浴
＊看護師24時間常駐：なし
＊カルテ/記録入力業務：パソコン、タブレット入力
※業務内容の変更範囲：法人が指定する業務
アクセス：堺市西区鳳東町6丁659番
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期（1年を超える雇用見込）
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 304.17時間
・週休3日制
・年間休日数156日
・年次有給休暇（初年度10日付与）
└有給取得を奨励、月に1日は有給取得中
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績：
◇受動喫煙防止措置：あり(屋内禁煙)
◇勤務先事業内容：医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時：随時
応募書類：履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期（1年を超える雇用見込）
勤務時間:
(1) 07:00〜18:00 ※実働10h ( 休憩60分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
（1）7時00分〜18時00分（休憩60分）
（2）8時00分〜19時00分（休憩60分）
（3）9時00分〜20時00分（休憩60分）
（4）20時00分〜翌8時00分（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業時間：5時間以内/月
時間外：残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 21万1,665円〜22万5,765円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
593-8324
大阪府堺市西区鳳東町6丁659番地1
アクセス:
阪和線「鳳駅」徒歩12分
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 07:00〜18:00 ※実働10h ( 休憩60分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
（1）7時00分〜18時00分（休憩60分）
（2）8時00分〜19時00分（休憩60分）
（3）9時00分〜20時00分（休憩60分）
（4）20時00分〜翌8時00分（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業時間：5時間以内/月
時間外：残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・交通費支給あり（上限30,000円/月）
・車通勤可（無料駐車場あり）
※自宅からの通勤距離により車通勤不可の場合あり
・退職金共済
・退職金制度あり
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・研修あり
・資格取得支援制度あり
≪託児所あり≫
└あおぞら保育園（年齢0~2歳 、定員19名）
└住所：堺市西区鳳東町5-460
└時間：7:30〜18:30（月曜〜土曜/休館日：日曜祝日、年末年始）
└金額：1,000円/月
≪キャリアパス制度≫
異動あり：3年に1回ほど（成長促進のため）
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
無資格OK！
【必須】
・実務経験のある方（即戦力として働ける方を募集）
【あれば尚可】
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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