正社員
特別養護老人ホーム マーヤの里 上野芝 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護職員
月給 300,000円〜
大阪府 堺市西区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
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・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
紹介求人×正社員
介護,入浴介助,排泄介助,特別養護老人ホーム
業務内容:
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≪堺市西区≫ 正社員募集
介護職・ヘルパー
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≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う(食事、排泄、入浴介助等)
◎1日のスケジュール例◎
・7時00分〜:起床介助(洗顔、着替えのお手伝い)、朝食の準備
・7時30分〜:朝食(食事介助が必要な方は介助を行う)
・8時30分〜:口腔ケア、オムツ交換など
・9時00分〜:午前に入浴される方の準備
・9時10分〜:朝礼
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
※休日出勤はありません
※年間休日数実質120日以上(年間休日115日+有給5日以上)
※有給取得率:100%
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:
◇受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙)
◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(早出)7時00分〜16時00分
(日勤1)9時00分〜18時00分
(日勤2)10時00分〜19時00分
(遅出)11時00分〜20時00分
(夜勤)17時00分〜翌10時00分※3回〜5回/月
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※休日出勤はなし
※残業ほぼなし
※休憩時間:60分(夜勤は休憩時間:120分)
※夜勤月3回〜5回
時間外:残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 30万円〜
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
593-8301
大阪府堺市西区上野芝町五丁9-20
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
(早出)7時00分〜16時00分
(日勤1)9時00分〜18時00分
(日勤2)10時00分〜19時00分
(遅出)11時00分〜20時00分
(夜勤)17時00分〜翌10時00分※3回〜5回/月
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※休日出勤はなし
※残業ほぼなし
※休憩時間:60分(夜勤は休憩時間:120分)
※夜勤月3回〜5回
時間外:残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・退職金あり
・交通費支給
・社会保険完備
・制服貸与なし ※私服で就業となります。(規定あり:上はポロシャツ、下は綿のズボン)
・昇給年1回 ※会社実績と勤務評価による
・賞与年1回
・退職金制度 有(4/1〜確定拠出年金(選択制DC)導入
・マイカー通勤可能
・駐車場代無料
・交通費支給※上限25,000円
・有給休暇付与
・資格取得支援制度有り
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:60歳
再雇用:ー
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
歓迎スキル:
◇有資格者
◇経験者歓迎
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇ブランクOK
必要スキル
主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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