正社員
医療法人社団 衿正会 生駒病院 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
介護職員
月給 193,000円〜
兵庫県 川辺郡猪名川町
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー
紹介求人×正社員
介護,入浴介助,排泄介助,病院
業務内容:
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≪川辺郡猪名川町≫ 正社員募集
介護職・ヘルパー
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『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー
◎医療療養病棟・地域包括ケア病床、介護医療院での介護業務全般◎
アクセス:川辺郡猪名川町広根九十九8番地
<紹介先企業>
医療法人社団 衿正会 生駒病院(医療法人社団衿正会)
<紹介元企業>
株式会社キャリアデザイン
※この求人は「株式会社キャリアデザイン」の職業紹介求人です
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 220.52時間
・4週8休制
・年間休日116日(夏季休暇+年末年始休暇含む)
夏季休暇(2日)
年次有給休暇(12/30〜1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:
◇受動喫煙防止措置:病院敷地外に屋外喫煙区域を設置
◇勤務先事業内容:医療・福祉・保育事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 屋外喫煙スペースあり
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 09:00〜17:00 ※実働7.25h ( 休憩45分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
�@9時00分〜17時15分(休憩時間45分) ※日勤
�A10時45分〜19時00分(休憩時間45分) ※遅出:月平均4回
�B16時30分〜翌9時15分(休憩時間105分) ※夜勤:月平均5回
※日勤のみの働き方も相談可能
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均159時間)
時間外:残業時間ほぼ無し
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 19万3,000円〜26万2,700円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
666-0252
兵庫県川辺郡猪名川町広根九十九8番地
勤務時間
(1) 09:00〜17:00 ※実働7.25h ( 休憩45分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
�@9時00分〜17時15分(休憩時間45分) ※日勤
�A10時45分〜19時00分(休憩時間45分) ※遅出:月平均4回
�B16時30分〜翌9時15分(休憩時間105分) ※夜勤:月平均5回
※日勤のみの働き方も相談可能
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均159時間)
時間外:残業時間ほぼ無し
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限50,000円/月)
・マイカー通勤条件により可(無料駐車場あり)
・従業員バス利用可能(3方向あり)
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・制服貸与
・社員食堂(1食300円)
・社員互助会
・安否確認システム
・院内保育所
・忘年会(本人負担なし)
・病児、病後児保育所
・WEB面接OK
・施設見学OK
・インフルエンザ予防接種実施
・再雇用制度あり
・研修あり
〜感染症対策〜
・院内各所の高頻度接触箇所にアルコール消毒液を設置
・ジアイーノ設置、光触媒 除菌・脱臭空気清浄機設置
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【必須】
・無資格の方
※経験、学歴不問
歓迎スキル:
◇キャリアチェンジ応援!
◇無資格からチャレンジしたい方
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇業界未経験OK・初心者歓迎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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社員登用あり
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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