正社員
特別養護老人ホーム 山科苑 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
特別養護老人ホーム 介護職員
月給 191,200円〜
京都府 京都市山科区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・\資格・経験を活かせる!/
・転職応援★あなたのキャリアをサポート!
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
紹介求人×正社員
賞与あり,残業ほぼなし,有給休暇あり,特別休暇あり,ブランク OK,未経験者歓迎,車通勤 OK,介護施設,介護老人保健施設,小規模多機能型居宅介護施設,有料老人ホーム,特別養護老人ホーム,交通費支給
業務内容:
_______________
≪京都市山科区≫ 正社員募集
特別養護老人ホーム 介護職員
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【無資格・未経験OK】年間休日110以上!マイカー通勤可◎
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
◇身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
◇レクリエーションや趣味活動のサポート
アクセス:京都市山科区大塚野溝町3
京阪線 四宮駅 徒歩15分
<紹介先企業>
特別養護老人ホーム 山科苑(社会福祉法人緑寿会)
<紹介元企業>
株式会社キャリ
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期(1年を超える雇用見込)
試用期間あり
試用期間中は処遇改善等手当12,000円〜15,000円なし
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 205.31時間
シフト制
週休2日制
年間休日114日
リフレッシュ休暇5日間
特別休暇4日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績:あり
◇受動喫煙防止措置:屋内禁煙
◇勤務先事業内容:医療・福祉事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時:随時
応募書類:履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期(1年を超える雇用見込)
勤務時間:
(1) 08:45〜17:00 ※実働6.75h ( 休憩90分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
シフト制
(1)8時45分〜17時45分
(2)11時00分〜20時00分
(3)7時30分〜16時30分
(4)17時00分〜翌9時30分(休憩90分・休息60分)
※休憩60分
時間外:ほぼ無し♪
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 19万1,200円〜21万5,600円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
607-8135
京都府京都市山科区大塚野溝町3
アクセス:
京阪線 四宮駅 徒歩15分
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 08:45〜17:00 ※実働6.75h ( 休憩90分 )
*残業なし・深夜なし・休出なし
シフト制
(1)8時45分〜17時45分
(2)11時00分〜20時00分
(3)7時30分〜16時30分
(4)17時00分〜翌9時30分(休憩90分・休息60分)
※休憩60分
時間外:ほぼ無し♪
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇マイカー通勤可能(駐車場代無料)
◇バイク・自転車通勤:可
◇受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◇住宅手当:実家が遠方で一人暮らしの方最大20,000円補助いたします
◇資格取得支援
通勤手当:交通費支給あり(規定あり)
定年制:60歳
再雇用:65歳
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【応募資格】
・資格不問
【必要な経験等】
・経験不問
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・人として利用者様とどう向き合うか?を大切に考えられる方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
・笑顔で明るく、相手の立場に立って対応できる方
歓迎スキル:
◇キャリアチェンジ応援!
◇無資格からチャレンジしたい方
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇業界未経験OK・初心者歓迎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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