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正社員
丹波橋の憩 医療/福祉 > 介護/ヘルパー
グループホーム 介護職員
月給 198,000円〜
京都府 京都市伏見区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
この求人の特徴:
・＼資格・経験を活かせる！／
・転職応援★あなたのキャリアをサポート！
・20?40代スタッフ活躍中
PRポイント:
幅広い年齢層の方が活躍されています♪
紹介求人×正社員
慶弔休暇あり,有給休暇あり,特別休暇あり,長期休暇あり,ブランク OK,未経験者歓迎,車通勤 OK,介護
業務内容:
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≪京都市伏見区≫ 正社員募集
グループホーム 介護職員
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マイカー通勤OK！充実の福利厚生あり！
【仕事内容】
グループホームにおける介護業務全般
◇食事、入浴、排泄等の介助
◇居室清掃
◇買い物や散歩の付き添い
◇レクリエーション
◇食事の準備（調理、配膳、下膳） 等
★介護記録はタブレット端末で簡単入力
※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！
アクセス：京都市伏見区南寝小屋町54番地
京阪本線「伏見桃山
雇用形態:
雇用形態: 正社員
期間: 長期（1年を超える雇用見込）
試用期間なし
基本勤務日数・休日:
基本勤務日数/月: 30.4日
基本勤務時間/月: 243.33時間
・年間休日106日
・31日の月9日間休み
・30日の月8日間休み
・特別休暇
・有給休暇（法定間通り）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
職場の雰囲気:
◇育児休業取得実績：あり
◇受動喫煙防止措置：屋内禁煙
◇勤務先事業内容：医療・福祉事業
【応募受付先】
株式会社キャリアデザイン
【選考について】
選考日時：随時
応募書類：履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
多い年齢層: 20代、30代、40代
その他:
受動喫煙対策: 禁煙
雇用期間:
長期（1年を超える雇用見込）
勤務時間:
(1) 08:00〜17:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
(1)8:00〜17:00
(2)9:00〜18:00
(3)10:00〜19:00
(4)16:00〜翌10:00 を予定
※休憩60分
時間外：ほぼ無し♪
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 19万8,000円〜32万円
明示の通り
交通費: 上限あり
見込み残業: なし
勤務地
612-8379
京都府京都市伏見区南寝小屋町54番地
アクセス:
京阪本線「伏見桃山駅」から徒歩で28分
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 08:00〜17:00 ※実働8h ( 休憩60分 )
＊残業なし・深夜なし・休出なし
(1)8:00〜17:00
(2)9:00〜18:00
(3)10:00〜19:00
(4)16:00〜翌10:00 を予定
※休憩60分
時間外：ほぼ無し♪
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇車通勤OK
◇退職金あり
◇住宅手当
◇食事補助（1食200円〜300円でおいしい食事が取れます！）
◇福祉はぐくみ企業年金基金
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇福利厚生サービスクラブオフ加入（ホテルや旅館、レストラン、映画などの優待が全国で利用可能）
◇資格取得支援制度（フロンティア介護スクールあり※愛知・岐阜対象）
◇充実した研修制度（専門研修、マナー研修、メンタルヘルス研修など）
◇心の相談窓口等、スタッフサポートあり
◇
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル:
【応募資格】
・認知症基礎研修 以上
【必要な経験等】
・未経験可
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・人と接することが好きな方
・失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方
・自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方
歓迎スキル:
◇キャリアチェンジ応援！
◇無資格からチャレンジしたい方
◇新卒・第二新卒
◇主婦・主夫
◇業界未経験OK・初心者歓迎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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