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株式会社Tsuzuku 完全週休2日・保育士・神戸市兵庫区

【月給28万円~×完全週休2日】残業月5時間!家庭との両立が可能な保育士@上沢♪/安心の職場環境で長く働けます!

月給 280,000円〜
兵庫県 神戸市兵庫区
保育・託児スタッフ
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【月給28万円~×完全週休2日】残業月5時間!家庭との両立が可能な保育士@上沢♪/安心の職場環境で長く働けます! [職種名]: 完全週休2日・保育士・神戸市兵庫区 [勤務地・最寄駅]: 兵庫県神戸市兵庫区下沢通7丁目2-2 株式会社Tsuzuku 上沢駅 徒歩4分 [勤務日数]: 週5日以上 09:00~18:00 月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 採用日~長期 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) 【休日・勤務日数】 週5日勤務(完全週休2日制、年間休日112日) [給与]: 月給 280,000~300,000円 【給与】 月給280,000円~300,000円 賞与あり 年1回 計1.00ヶ月分(実績) 昇給あり 1月あたり1,000円~5,000円(実績) 交通費実費支給 上限月額20,000円 手当・加給などの行 ・基本給 210,000円~230,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ・資格手当 20,000円 ・送迎手当 10,000円 [仕事内容]: \未経験OK!丁寧な研修で安心スタート♪/ 障害児通所支援を行う企業で、放課後の障がい児の保育業務を中心に、介護やレクリエーション活動に携わる業務を行います。 【具体的な業務内容詳細】 ◆保育業務 ・肢体不自由の障がい児の保育を担当 ・入浴や排泄、食事の介助 ・創作的活動や体操などのレクリエーションの実施 ・送迎時の付き添い ◆生活介護施設業務 ・併設施設の業務に携わる可能性あり 【ここがポイント!】 これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。 少人数だからこそ意思決定がスムーズで、疑問点や判断に迷うことがあってもその場ですぐに相談・解決しやすい、風通しの良いアットホームな風土が魅力です。 [アピールポイント]: ・【月給28万円~×完全週休2日】残業月5時間!スキルに見合った高収入と私生活のゆとりを両立 \上沢から徒歩4分!駅チカで通勤ラクラク♪アクセス良好で日々の通勤も便利な通いやすい職場です/ 障害児通所支援INGENUは、障がい児の支援を行う信頼の実績を持つ企業です。 確かな組織基盤があるからこそ、働くスタッフそれぞれの就業環境や適切な時間管理への意識もしっかりと行き届いており、オンとオフのメリハリを大切にしながら、日々の業務に無理なく取り組める環境が整っています。 ◆充実した休日制度 ・日曜日を含む完全週休2日制(年間休日112日)でしっかりとリフレッシュできる環境です。 ・勤務時間は9時~18時(実働8時間・休憩60分)を基本とした固定勤務となります

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給 280,000~300,000円 【給与】 月給280,000円~300,000円 賞与あり 年1回 計1.00ヶ月分(実績) 昇給あり 1月あたり1,000円~5,000円(実績) 交通費実費支給 上限月額20,000円 手当・加給などの行 ・基本給 210,000円~230,000円 ・処遇改善手当 50,000円 ・資格手当 20,000円 ・送迎手当 10,000円
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区下沢通7丁目2-2 株式会社Tsuzuku 最寄り駅: 上沢駅 アクセス: 上沢駅 徒歩4分
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 禁煙
応募資格
《必須経験》 ◆保育士 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社Tsuzuku
正社員 / 兵庫県神戸市兵庫区
情報提供元: 求人Hub

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【教育・保育の求人について】

学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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