正社員
株式会社Tsuzuku シフト制・保育士・大阪市
【月給28.3万円~★交通費支給】シフト制週5日・家庭との両立も可能な保育士@海老江♪/子どもの成長を支えるやりがいあるお仕事です!
月給 283,000円〜
大阪府 大阪市福島区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【月給28.3万円~★交通費支給】シフト制週5日・家庭との両立も可能な保育士@海老江♪/子どもの成長を支えるやりがいあるお仕事です!
[職種名]: シフト制・保育士・大阪市
[勤務地・最寄駅]:
大阪府大阪市福島区海老江2丁目2-5
株式会社Tsuzuku
海老江駅 徒歩4分
[勤務日数]:
週5日以上
09:00~18:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務期間】
随時~長期
【時間】
9:00~18:00
【残業】
月7.6時間程度
【日数・曜日】
週5日(シフト制)
※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
[給与]:
月給 283,000円以上
【給与】
月給283,000円~
賞与年2回
昇給年1回
交通費上限50,000円/月
手当・加給などの行
・固定残業代 39,000円~47,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・資格手当 20,000~25,000円(重複支給あり)
・ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当)
・専門手当 5,000円~40,000円
[仕事内容]:
\未経験OK!丁寧な研修で安心スタート♪/
ハビー野田阪神駅前教室では、障害や発達の遅れが見られるお子さまをサポートしています。
そのうえで、お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握を行います。
【具体的な業務内容詳細】
◆保育業務全般
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整や関係構築等
【ここがポイント!】
これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。
業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。
[アピールポイント]:
・【月給28.3万円~×年間休日120日以上】残業月平均7.6時間!スキルに見合った高収入と私生活のゆとりを両立
\海老江から徒歩4分!駅チカで通勤ラクラク♪アクセス良好で日々の通勤も便利な通いやすい職場です/
設立から地域に根差したサービスを展開し、確かな組織基盤があるからこそ、働くスタッフそれぞれの就業環境や適切な時間管理への意識もしっかりと行き届いており、オンとオフのメリハリを大切にしながら、日々の業務に無理なく取り組める環境が整っています。
◆しっかりとリフレッシュできる環境
・週休2日(年間休日120日以上)でしっかりとリフレッシュできる環境です。
・勤務時間は9時~18時(実働8時間・休憩1時間)を基本とした日勤シフトとなります。
└ 【平日の過ごし方】:日中はお子さまのサポートに集中し、夕方には家庭との時間を大切
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 283,000円以上
【給与】
月給283,000円~
賞与年2回
昇給年1回
交通費上限50,000円/月
手当・加給などの行
・固定残業代 39,000円~47,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当)
・資格手当 20,000~25,000円(重複支給あり)
・ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当)
・専門手当 5,000円~40,000円
勤務地
大阪府大阪市福島区海老江2丁目2-5
株式会社Tsuzuku
最寄り駅:
海老江駅
アクセス:
海老江駅 徒歩4分
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
禁煙
応募資格
《必須経験》
◆保育士資格をお持ちの方
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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