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派遣社員
株式会社ホットスタッフ松山 アパレル（ファッション・服）
【9:45～/10:00～/10:30】シフト制/アパレル店員/高時給/日曜固定休み/車バイク通勤OK
時給 1,350円〜
愛媛県 松山市
販売員
仕事内容
しゅふの働くを応援！
[求人概要]:
【9:45～/10:00～/10:30】シフト制/アパレル店員/高時給/日曜固定休み/車バイク通勤OK
[職種名]: アパレル（ファッション・服）
[勤務地・最寄駅]:
愛媛県松山市湊町
伊予鉄道郡中線「松山市駅」より徒歩1分
【勤務地について補足】
【徒歩・車・バイク・自転車・公共交通機関での通勤OK！】
※無料駐車場、駐輪場完備
株式会社ホットスタッフ松山
松山市駅 徒歩1分
[勤務日数]:
週5日以上
10:30～19:15／10:00～18:45／09:45～18:30
長期【3ヶ月以上】
実働7.5ｈ
休憩75分（休憩時間はシフトによって変動）
※残業なし
日
日曜+1日（シフト制）
[給与]:
時給 1,350円以上
月収例：時給1,350円×実働7.5ｈ×21日出勤＝212,625円 ※通勤手当別途支給
[仕事内容]:
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◆◆ お仕事内容の概要 ◆◆
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《 どんな会社？ 》
「有名企業さんでアパレル店員」
落ち着いた雰囲気で
安心して働ける環境です◎
《 担当業務は？ 》
スーツなどの接客販売を
おまかせいたします♪
やりがいのあるお仕事です★
【勤務環境】
空調完備で約25℃と！
快適な室温に保たれています◎
立ち作業中心の職場です♪
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《 お仕事詳細 》
【１】来店されたお客さまへの接客
【２】スーツなどの商品の販売
【３】商品の整理や店内の環境整頓
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《 この求人のオススメPoint！ 》
時給1350円でしっかり稼げる！
魅力的なお仕事です★
高時給だから毎月のお給料日も
とっても楽しみになります♪
年間休日120日で！
しっかりとお休みも取れます◎
シフト制で希望休も出せるから！
プライベートとの両立もバッチリ♪
髪型や髪色が自由で！
ネイルやピアスも可★
自分らしいスタイルで！
楽しくお仕事ができますよ♪
正社員になれるチャンスあり！
キャリアアップを目指す方にも
とってもオススメの環境です◎
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《 身だしなみについて 》
●髪型や髪色は自由です♪
●ネイルやピアスも可能です★
●スーツ（ジャケットでも可）で
勤務していただきます！
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《 休憩について 》
●有料の食堂や休憩室が利用できます♪
●お弁当の持ち込みや外出休憩もOKです★
●作業中の水分補給やトイレ抜けも可能です◎
●室内分煙の喫煙ブースがあります♪
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【勤務時間】
09:45～18
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,350円以上
月収例：時給1,350円×実働7.5ｈ×21日出勤＝212,625円 ※通勤手当別途支給
勤務地
愛媛県松山市湊町
伊予鉄道郡中線「松山市駅」より徒歩1分
【勤務地について補足】
【徒歩・車・バイク・自転車・公共交通機関での通勤OK！】
※無料駐車場、駐輪場完備
株式会社ホットスタッフ松山
最寄り駅:
松山市駅
アクセス:
松山市駅 徒歩1分
駅・バス停から至近
勤務時間
10:30～19:15／10:00～18:45／09:45～18:30
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
未経験者歓迎
車通勤OK
食堂有
駅近く
残業なし
室内分煙
通勤手当支給※規定あり
退職金制度あり
■職場環境■
男性活躍中
女性活躍中
20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中
主婦(夫)活躍中
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
交通費支給
応募資格
【資格・経験】
不問,未経験者歓迎
【資格】不問
【経験】あれば尚良:接客販売
【学歴】不問
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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