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派遣社員
株式会社ホットスタッフ博多-HSR90403 ワークウェア専門店の店舗スタッフ
\20〜50代活躍中/《時給1,300円》前払いOK!那珂川市でワークウェア専門店の店舗スタッフ/時間選べる×未経験歓迎×残業なし
時給 1,300円〜
福岡県 那珂川市
接客・販売・サービスその他
仕事内容
職種:
ワークウェア専門店の店舗スタッフ
勤務期間:
長期(3ヶ月以上)
仕事内容:
ホットスタッフ博多の求人を
ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽
≪ 作業内容 ≫
店舗での商品品出しなど、
軽作業を中心にお任せします♪
【1日の作業の流れ(朝番での例)】
・朝礼後に開店準備
↓
・商品の品出し(メイン作業)
↓
・お客様から質問されたら
商品のある場所へご案内
↓
・在庫がない場合は他店からの
お取り寄せ手続き対応
↓
・退勤!
※遅番の場合は開店準備がなく、閉店作業を担当します。
シフト状況によってレジ業務を
お願いすることがありますが
先輩スタッフがしっかり教えてくれます♪
お客様への積極的な声掛けや販売ノルマなどは
一切ないのでご安心ください◎
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≪ 研修について ≫
現場でのOJT研修あり♪
品出しのやり方や店舗内での商品の場所など
先輩が親切に教えてくれます◎
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≪ 勤務時間 ≫
・9:30〜18:30
・10:00〜19:00
・10:30〜19:30
上記3パターンのシフトによる交代制となります。
実働8時間(休憩60分)
9:30〜14:30などの時短勤務も可能です!(実働5〜7時間)
時短希望の方もご相談ください◎
≪ 休日 ≫
シフト制
◆月に希望休2〜3回申請可
◆週4日〜勤務相談可
≪ 月収例 ≫
21万8,400円(時給1,300円×8時間×21日)
+通勤手当支給※規定あり
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≪ 職場環境 ≫
●個人ロッカー・休憩室完備
●電子レンジ、冷蔵庫、ポットあり
●お弁当持ち込みOK
●近くにコンビニあり
●無料駐車場完備(車内でゆっくり休憩もOK♪)
●制服無料貸与(作業着 ※夏はポロシャツになります)
●作業服通勤OK
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男女ともに活躍している職場です★
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時給1300円の高時給◎しっかり稼げます!
●月2〜3日の希望休申請が可能◎
●無料駐車場完備♪車通勤OKで毎日の通勤も快適!
●時短勤務OK!お気軽にご相談ください◎
作業服や事務服、医療用白衣といった
企業ユニフォーム等の店舗販売を行う
安心の安定企業です♪
その他の情報:
【勤務期間】
長期(3ヶ月以上)
【職場環境】
男性活躍中、女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中
【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,300円
高収入
勤務地
福岡県
那珂川市
福岡県福岡市博多区吉塚3丁目29番17号 ASビル1号室
福岡県那珂川市片縄北
最寄り駅:
博多南駅
アクセス:
JR博多南線 博多南駅 車で7分
マイカー通勤OK
勤務時間
09:30〜18:30
10:00〜19:00
10:30〜19:30
残業なし
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険・厚生年金)
・年に一度の健康診断受診
・労働保険(労災・雇用保険)
・通勤手当支給※規定あり
・有給休暇(法定通り付与)
・産休・育休制度あり(取得実績あり)
・優秀スタッフ賞(1年に1回3万円支給)
・お友達紹介制度あり
※双方に60000円プレゼント/規定あり
・退職金制度(規定あり)
★福利厚生施設が会員価格★
・人気テーマパーク
・有名ホテル
・映画
・飲食チェーン店
・レンタカー、引っ越し業者
・エステ、美容院、マッサージ
などなど・・・
充実の福利厚生施設は20万件以上!
制服貸与
応募資格
不問、未経験者歓迎
経験者優遇します♪
必要スキル
未経験歓迎経験者歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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