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アルバイト・パート
生活協同組合コープぐんま シフト制・惣菜販売スタッフ・前橋市
【時給1,115円★交通費支給】シフト制週5日~・家庭との両立が叶う惣菜販売スタッフ@藤岡♪/未経験からでも安心して始められる職場です!
時給 1,115円〜
群馬県 藤岡市
販売員
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【時給1,115円★交通費支給】シフト制週5日~・家庭との両立が叶う惣菜販売スタッフ@藤岡♪/未経験からでも安心して始められる職場です!
[職種名]: シフト制・惣菜販売スタッフ・前橋市
[勤務地・最寄駅]:
群馬県藤岡市藤岡2390-1
コープぐんま 藤岡店
群馬藤岡駅 徒歩24分/丹荘駅/北藤岡駅
[勤務日数]:
週4~5日
08:00~15:00/08:00~11:30
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務期間】
2026/01/05~長期
【時間】
08:00~11:30(実働3.5時間・休憩なし)
08:00~15:00(実働6時間・休憩60分)など
【残業】
ありません。
【日数・曜日】
週5~5日(月曜~日曜)
※日数・曜日はお選びいただけます。(お休み相談も柔軟にご対応いただけます。)
[給与]:
時給 1,115~1,265円
【給与】
時給1,115円~1,265円
日祭日は+時給150円
09時以前は+時給50円
16~17時は+時給80円
17~18時は+時給100円
18~22時は+時給120円
交通費支給(片道2km以上の通勤経路の場合実費支給)
[仕事内容]:
\未経験OK!丁寧な研修で安心スタート♪/
地域に愛される生協のコープぐんまで、惣菜の調理や販売を行います。
そのうえで、お惣菜の調理とパック詰め、店内に陳列する業務をお任せします。
【具体的な業務内容詳細】
◆惣菜の調理・陳列
・焼き・揚げ・煮る・盛り付けるなど多彩な調理工程を担当
・商品が少なくなった際の補充作業
◆接客・販売
・地域の方とのコミュニケーションを通じて、あたたかい接客を実現
【ここがポイント!】
これまでに培ってきた職種・業界経験をフルに発揮していただける環境です。
業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。
[アピールポイント]:
・【時給1,115円~×シフト制】日勤のみ・家庭との両立がしやすい職場環境!
\シフト制勤務で私生活とのバランスもバッチリ♪ライフスタイルに合わせた無理のない稼働で長く安定して働ける環境です/
1988年設立のコープぐんまは、地域に密着した生協として確かな組織基盤を持ち、働くスタッフそれぞれの就業環境や適切な時間管理への意識もしっかりと行き届いており、打刻通りのメリハリある働き方が可能です。
◆シフト制勤務
・週5日勤務となります。
・08:00~11:30(実働3時間・休憩なし)、08:00~15:00(実働6時間・休憩60分)などお選びいただけます。
・お休みや日々のシフトスケジュールについては、あらかじめ定められた規定や事前の管理に準じて決定します。
・【快適な就業環境】フォロー体制
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,115~1,265円
【給与】
時給1,115円~1,265円
日祭日は+時給150円
09時以前は+時給50円
16~17時は+時給80円
17~18時は+時給100円
18~22時は+時給120円
交通費支給(片道2km以上の通勤経路の場合実費支給)
勤務地
群馬県藤岡市藤岡2390-1
コープぐんま 藤岡店
最寄り駅:
群馬藤岡駅 北藤岡駅
アクセス:
群馬藤岡駅 徒歩24分/丹荘駅/北藤岡駅
勤務時間
08:00~15:00/08:00~11:30
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆有給休暇制度
◆健康診断
◆育児休暇(実績:男性80% 女性100%)
◆交通費実費支給(片道2km以上)
◆介護・生理・つわり・出産休暇
◆結婚・出産祝い金・インフルエンザ予防接種補助
◆従業員特典
禁煙
応募資格
《必須経験》
◆特になし
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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