船田製造サービス株式会社 マシンオペレーター

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 ３日働いて、３日お休みするシフトを繰り返します。 必然的に月に半分がお休みとなります。 【仕事内容】 当社が当社が集約している 工程への配属となります。 配属先は、 世界シェア約3割を担う テストウエハ工場です！ 以下のような仕事内容があります！ 【具体的な仕事内容】 ・ウエハの受入検査から 　洗浄、研磨、検査、包装、 　出荷に至る工程のいずれかに従事。 ・機械操作や製品検査を行います。 【職場環境】 ・クリーンスーツ着用で、 　キレイで年中快適な職場です。 ・残業なしで働きやすい環境です。 ・食事は1食400円で提供しています。 ・有給休暇取得がしやすく、 　未経験でも丁寧に教えます。 【職場年齢層】 ・20代から50代まで、幅広い年齢層が活躍中。 ・力仕事が少なく、女性も多く働いています。 【入社後の流れ】 業務は、先輩社員から 教わりながら少しずつ慣れていただきます。 もし不明な点があれば、 先輩と相談しながら 作業を進めることができるため、 安心してチャレンジできます。 【ここがポイント】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK ・社員寮有 （家電家具付き社宅もあり） ・社宅については6ヶ月間は無料 　その後規定によって変更があり ・社員教育充実 ・退職金制度 　5年勤務後から引当て 　年間最大12万円、 　20年勤務で240万円の退職金 ・一時慰労金 　半年ごとに業績、 　出勤率に応じて支給（2万円～5万円） ・安定雇用 　60歳を過ぎても継続勤務可能（食品工場にて） 　71歳の方の勤務実績あり。 ・副業OK ＜正社員登用後はさらに福利厚生が手厚いです＞ ・5年以上勤務による退職金制度あり ・一時慰労金（ミニボーナス年２回） ・昇給査定あり ＜大手企業で正社員登用の可能性あり＞ 当社では、 正社員登用が2パターンあります！ 1．当社で正社員登用 今回のトライアル雇用で試してみて、 半年後に当社、船田製造サービスにて、 正社員登用されるパターンです。 こちらは60歳を過ぎても、 当社グループ会社で働くことも 出来るのが大きな特徴です！ 2．顧客先で正社員登用 今回、ご就業いただく顧客先で 正社員登用されるパターンです。 これは当社で正社員登用された後、 顧客側の登用試験を合格する必要があります。 こちらは上場企業のため、 給与などの待遇もさらに良くなります！ 当社にご入社いただく方の 大半が顧客先での正社員登用を希望されます。 業務の変更、就業場所の変更の範囲、 契約更新の基準については面談時にお伝えします 応募から採用までの流れ 【応募から採用まで】 応募 ↓ 面接・筆記試験 ↓ 工場見学 ↓ 採用 入社までには、 入社