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アルバイト・パート
ジョブマーケット仙台 介護・リハビリ・福祉その他
仙台市泉区にある短期入所生活介護施設の介護職員
時給 1,238円〜
宮城県 仙台市泉区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
介護員/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/7414
仙台市泉区にある短期入所生活介護施設の介護職員(パート)求人です!
●〇●ショートステイを利用される方の生活に合わせた支援を提供●〇●
☆短期入所☆
☆永く働ける職場環境☆
☆利用定員20名☆
☆昇給あり☆
☆週3日~Ok☆
☆夜勤手当5,000円☆
☆社会保険完備☆
☆マイカー通勤OK☆
☆駐車場あり☆
☆資格取得支援あり☆
☆ユニフォーム貸与☆
☆就業先職員数48人☆
☆法人の事業所が豊富☆
☆正社員登用制度あり☆
06061088
面接前に見学もできます!
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
仙台市泉区 ショートステイ 介護職員(パート) 06061088
勤務地:
宮城県仙台市泉区
高齢者短期入所介護事業所での介護職業務全般
・お客様がコミュニケーションを図るお手伝い
・身体介護(食事、入浴、排泄、移乗介助など)
・書類への記録(介護記録、報告書など)
・レクリエーション活動や体操の実施、サポート
・生活援助(清掃や洗濯など)
※利用定員20名
※変更の範囲:会社の定める業務
※転勤の可能性あり(本人希望または意向確認の上、近隣・県内外の拠点への異動)
あり 屋内禁煙
勤務時間:
変形労働時間制(1か月単位)
(1)08:30~17:30
(2)07:00~16:00
(3)12:00~21:00
(4)16:00~09:00
※休憩時間60分
※勤務時間・日数は相談可能
※週3日以上の労働
時間外:時間外労働:月平均10時間程度
※苦情対応や施設増設等急激な社員の増減、一時的に業務が集中した際、年6回を上限として月99H、年720Hまで延長できる。
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給1,238円〜1,420円
時給1238円~1420円
>基本給:1,038円~1,200円
>処遇改善手当:200円~220円
>固定残業代:なし
その他手当付記事項
>処遇改善手当は日勤200円、夜勤220円
>夜勤をする場合は別途手当を支給(6,000円/回)
昇給:
あり 1時間あたり0円~30円(前年度実績あり)
賞与:
なし
※寸志・特別報酬支給あり(実績あり)
通勤手当:
あり:実費支給(上限なし)
※通勤手当は片道2km以上で会社規定により支給
雇用期間:
雇用期間の定め:なし
試用期間:
あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地
981-3100
宮城県仙台市泉区
マイカー通勤OK
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)08:30~17:30
(2)07:00~16:00
(3)12:00~21:00
(4)16:00~09:00
※休憩時間60分
※勤務時間・日数は相談可能
※週3日以上の労働
時間外:時間外労働:月平均10時間程度
※苦情対応や施設増設等急激な社員の増減、一時的に業務が集中した際、年6回を上限として月99H、年720Hまで延長できる。
休日休暇
週休2日制
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社会保険完備
定年制あり(一律60歳)、再雇用制度なし、勤務延長あり(上限65歳まで)
年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与(時間単位で取得可能)
寸志・特別報酬あり(実績あり)
ユニフォーム貸与
食事代一部補助
介護福祉士資格取得支援制度(実務者研修受講支援)
交通費支給社会保険完備制服貸与社員登用あり
応募資格
必要資格:
介護福祉士 あれば尚可
初任者研修 あれば尚可
ホームヘルパー2級 あれば尚可
普通自動車第一種運転免許 あれば尚可
※定年制あり(60歳)
※18歳以上(例外事由2号)
必要な経験等:
不問
※スキル、経験がなくても先輩スタッフが丁寧に指導します!安心してご応募ください!
必要な学歴:
不問
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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