アルバイト・パート
トライプラス八千代緑が丘校 小学生対象の個別指導講師
【週1×1.5h~】八千代緑が丘駅チカの個別指導教室で小学生対象の《講師》を募集☆\年齢・ブランク不問/指導未経験からスタートして先生デビュー♪
時給 1,300円〜
千葉県 八千代市
教員・講師
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【週1×1.5h~】八千代緑が丘駅チカの個別指導教室で小学生対象の《講師》を募集☆\年齢・ブランク不問/指導未経験からスタートして先生デビュー♪
[職種名]: 小学生対象の個別指導講師
[勤務地・最寄駅]:
千葉県八千代市緑が丘2-33-1 エム・ケービル301
トライプラス八千代緑が丘校
八千代緑が丘駅 徒歩3分
[勤務日数]:
週1日以上
14:05~15:35/13:00~14:30/18:25~19:55/17:20~18:50/16:15~17:45
日/月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
週1日以上、1コマ1.5時間以上 選べます。
勤務曜日・時間は固定となりますが、お子さまの急な病気でのお休みや
学校行事などでの出勤調整は連絡をいただければ対応は可能です。
【授業時間帯】
《平日》
◆16:15~17:45
◆17:20~18:50
◆18:25~19:50
《土曜》
◆13:00~14:30
◆14:05~15:35
◆15:10~16:40
◆16:15~17:45
◆17:20~18:50
【残業】
ございません。
【服装】
男性はスーツ、女性はビジネスカジュアルでお願いいたします。
[給与]:
時給 1,300円以上
【給与】
◆1:1での指導時=時給1200円~
◆1:2での指導時=時給1300円~
※上記時給は授業時となり、演習監督の時は時給1026円~
※年度ごとの契約更新となります(原則更新)
更新時は、経験やスキルにより昇給あり
※社員登用制度あり
【交通費】
支給いたします。
[仕事内容]:
☆★指導経験は不問! 小学生対象の個別指導講師を募集いたします★☆
「トライプラス」は「家庭教師のトライ」から生まれた個別指導塾◎
自ら将来を切り開く、強靭な人物を育成し、小学生から大学受験までを対象に
個別指導を行っております♪
今回は、八千代緑が丘校で、小学生対象の《個別指導講師》を募集いたします!
あなたのご希望やスキルに応じて、国・算・英・社・理の中から教科や担当学年を決定いたします。
一人立ちできるまでの期間は、先輩講師が研修でしっかりサポートしますよ☆
指導経験は不要、年齢&ブランクは問いません◎
週1日~でOKなので、スキマ時間を生かして働いていただけます♪
小学生の生徒が増えているので、子育て経験があるしゅふさんを大募集いたします!
当校では、学生講師から70代まで、幅広い年齢層が活躍中!
子どもの教育に関わる、とてもやりがいのある仕事です。
子どもたちの笑顔に囲まれる《幸せワーク》で、あなたも先生デビューをしてみませんか?
[アピールポイント]:
・☆★週1×1.5h~でOK! スキマ時間を生かして働
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,300円以上
【給与】
◆1:1での指導時=時給1200円~
◆1:2での指導時=時給1300円~
※上記時給は授業時となり、演習監督の時は時給1026円~
※年度ごとの契約更新となります(原則更新)
更新時は、経験やスキルにより昇給あり
※社員登用制度あり
【交通費】
支給いたします。
扶養控除内OK
勤務地
千葉県八千代市緑が丘2-33-1 エム・ケービル301
トライプラス八千代緑が丘校
最寄り駅:
八千代緑が丘駅
アクセス:
八千代緑が丘駅 徒歩3分
駅・バス停から至近
勤務時間
14:05~15:35/13:00~14:30/18:25~19:55/17:20~18:50/16:15~17:45
残業なし
待遇・福利厚生
禁煙
交通費支給社員登用あり
応募資格
☆★指導未経験歓迎! 年齢・ブランク不問!★☆
【歓迎】
◆大卒以上の方
◆お子様が好きな方
◆子育て経験があるしゅふさん
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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