業務委託
トータルフラワーサポートFLACS フラワーサークルアドバイザー
\憧れのフラワーアレンジ講師になる★未経験&WワークOK★運営・資格取得準備等すべて無料サポート/【売上保障制度アリ/研修充実/週2~OK】
日給 8,000円〜
福岡県 柳川市
教育・保育その他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
\憧れのフラワーアレンジ講師になる★未経験&WワークOK★運営・資格取得準備等すべて無料サポート/【売上保障制度アリ/研修充実/週2~OK】
[職種名]: フラワーサークルアドバイザー
[勤務地・最寄駅]:
福岡県柳川市 ※勤務地は複数ございます。詳しくはお問い合わせください。
【勤務地】
勤務地は、柳川市内のご希望の教室になります。
トータルフラワーサポート FLACS
[勤務日数]:
週2日以上
16:00~21:00/13:00~20:00/13:00~18:00/10:00~17:00/10:00~14:00
月/火/水/木/金/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
週2日以上、1日当たり9:00~22:00の間で90分のレッスンを2回以上。
曜日、時間は相談に応じます。
[給与]:
日給 8,000円以上
★給与は完全出来高制です。
※3ヶ月の売上保証制度あり(2レッスンで8,000円)
※研修あり(参加費・材料費すべて無料)
※全8~10回。経験者は研修期間を短縮できます。
※マイカー・バイク・自転車での通勤は勤務地により応相談
[仕事内容]:
★☆ 業界未経験でも安心♪フラワーアレンジメントのサークルリーダーとしてサークル運営をお願いします ☆★
地域のお花好きの方々が集い、堅苦しくないサークル形式のフラワーアレンジメント教室を運営するお仕事です。
皆でワイワイお花を楽しめるコミュニティの主催をお願いします。
【レッスンを通じてフラワーアレンジメントの楽しさを伝えるお仕事です】
○ 月曜から金曜日までの【 ご都合の良い曜日を2日選んでサークル活動 】
○【 お好みの地域を選んで 】サークル開催
○【 空いた時間を活用して 】1日あたり90分のレッスンを2回開催
○ 届いた【 市場で仕入れたてのお花 】をお渡しできるようにお手入れ
○【 カリキュラムの手順書 】で確認しながらレッスンの進行
【未経験でも安心のサポート体制】
トータルフラワーサポートFLACSは初めての方でも安心して講座をスタートできるよう、
積極的な運営のサポートをしております。フラワーアレンジメントの知識・技術はもちろん、
開催場所のアドバイスや運営のノウハウまで専任アドバイザーがフルサポート!
[アピールポイント]:
・☆★ 主婦の為のうれしいポイントがたくさん! ★☆
あなたのライフスタイルに合わせて、無理のないペースで楽しく安心して働ける環境をご用意。
細く長く働きたい方に、ぴったりの職場です。
子育て中の方はもちろん、子育て卒業世代にも是非ご活躍いただきたいお仕事です。
【オススメポイント】
◆初期費用なしで教室がスタートできる
◆週2~&1日5h~OK(1レッスン約90分)
◆扶養枠内OK
◆20代~6
服装自由
募集要項
雇用形態
業務委託
給与
日給 8,000円以上
★給与は完全出来高制です。
※3ヶ月の売上保証制度あり(2レッスンで8,000円)
※研修あり(参加費・材料費すべて無料)
※全8~10回。経験者は研修期間を短縮できます。
※マイカー・バイク・自転車での通勤は勤務地により応相談
扶養控除内OK
勤務地
福岡県柳川市 ※勤務地は複数ございます。詳しくはお問い合わせください。
【勤務地】
勤務地は、柳川市内のご希望の教室になります。
トータルフラワーサポート FLACS
勤務時間
16:00~21:00/13:00~20:00/13:00~18:00/10:00~17:00/10:00~14:00
待遇・福利厚生
扶養内調整可
資格取得支援制度あり
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
応募資格
◆資格不問
◆未経験・ブランクOK
◆お花が好きな方
◆人と話すのが好きな方歓迎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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