アルバイト・パート
学校法人LABO-K学園 幼稚園教諭(時短パート)
週3日~【9時00分から14時00分まで/土日祝休み】20~50代が活躍!資格があればブランク不問@武庫之荘
時給 1,220円〜
兵庫県 尼崎市
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
週3日~【9時00分から14時00分まで/土日祝休み】20~50代が活躍!資格があればブランク不問@武庫之荘
[職種名]: 幼稚園教諭(時短パート)
[勤務地・最寄駅]:
兵庫県尼崎市武庫之荘5-35-2
\近隣の2園で同時募集/
勤務地は面談でご相談のうえ決定します。
【武庫からたち幼稚園】
尼崎市武庫之荘5-35-2
【武庫東からたち幼稚園】
尼崎市武庫之荘本町1-10-10
※園内の小規模保育事業ぴこぴこえん又は武庫之荘メルシー保育園に配属となる場合があります。
武庫からたち幼稚園・武庫東からたち幼稚園【学校法人LABO-K学園】
武庫之荘駅 徒歩14分
[勤務日数]:
週3~5日
09:00~14:00
月/火/水/木/金 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【期間】
長期歓迎
就業開始日はご相談の上決定
即スタートOK!
【時間】
9:00~14:00
【残業】
残業は少ない職場です。
発生した場合も30分程度です。
【日数】
週3日
【休日】
土・日・祝日
その他 シフトによる
6か月経過後の年次有給休暇10日
長期休暇期間(夏休み等)の勤務は応相談
[給与]:
時給 1,220~1,400円
□試用期間1ヶ月
□通勤手当(上限あり)
[仕事内容]:
\日中の時間だけ♪幼稚園教諭募集/
◎9:00~14:00の1日5h
◎土日祝はお休み
◎平日週3日~の安定シフト
武庫之荘の「武庫からたち幼稚園」「武庫東からたち幼稚園」2園で同時募集♪
先生をもっと『にこにこ笑顔』に!先生ファーストの幼稚園です。
オンオフのメリハリをつけて働けて、フォロー体制もばっちり。
幼稚園教諭の資格をお持ちの方、笑顔いっぱいの職場で一緒に働きませんか?
あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています。
【仕事内容】
9:00~14:00の時間帯で、園児の保育をお願いします。
部屋や園庭で遊んだり、毎日のカリキュラムが楽しい!
日々の活動や遊びを通して成長する子どもたちをサポートしていきましょう!
周りには先輩職員もいるので安心ですよ。
【学校法人LABO-K学園】
兵庫県尼崎市で幼稚園3園、小規模保育事業2園、放課後児童クラブを運営しています。
子どもの元気な笑顔を大切する保育で、地域の皆さまに長く愛されています。
「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」の認定を受けました。
2022年より引き続き5年目となり、今後もスタッフが健康的に働ける健全な企業経営を推進していきます。
[アピールポイント]:
・14時までの勤務♪家庭との両立も安心です
今回の募集は通常保育をお手伝いいただける幼稚園教諭♪
勤務時間は9:00~14:00でOK!
帰宅後に、家事やお買い物の時間をゆっくり取れる
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,220~1,400円
□試用期間1ヶ月
□通勤手当(上限あり)
扶養控除内OK
勤務地
兵庫県尼崎市武庫之荘5-35-2
\近隣の2園で同時募集/
勤務地は面談でご相談のうえ決定します。
【武庫からたち幼稚園】
尼崎市武庫之荘5-35-2
【武庫東からたち幼稚園】
尼崎市武庫之荘本町1-10-10
※園内の小規模保育事業ぴこぴこえん又は武庫之荘メルシー保育園に配属となる場合があります。
武庫からたち幼稚園・武庫東からたち幼稚園【学校法人LABO-K学園】
最寄り駅:
武庫之荘駅
アクセス:
武庫之荘駅 徒歩14分
勤務時間
09:00~14:00
待遇・福利厚生
雇用保険/労災保険
□労災・雇用保険
□有給休暇は法定通り
□制服あり
禁煙
交通費支給
応募資格
【必須】
●幼稚園教諭免許
●学歴:大学・短大・専門学校
【歓迎】
●保育士資格
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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