正社員
ぬくもりのおうち保育株式会社 小規模保育園の保育士
子どもも先生も笑顔があふれる職場♪充実のサポートで働きやすさも抜群 ☆年間休日120日以上☆月の残業時間は平均3h以内☆スキルアップ支援あり◎
月給 235,000円〜
大阪府 大阪市此花区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
子どもも先生も笑顔があふれる職場♪充実のサポートで働きやすさも抜群 ☆年間休日120日以上☆月の残業時間は平均3h以内☆スキルアップ支援あり◎
[職種名]: 小規模保育園の保育士
[勤務地・最寄駅]:
大阪府大阪市此花区梅香1丁目26-11 大森ビル 1F
〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目26-11 大森ビル 1F
ぬくもりのおうち保育 梅香園
千鳥橋駅 徒歩5分/西九条駅 徒歩7分
[勤務日数]:
週5~6日
08:30~17:30/09:00~18:00/10:30~19:30/07:30~16:30
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
7:30~19:30の間の8時間程度(休憩60分)
※月の変形労働時間制のため、日の実働時間は前後することがございます。
[給与]:
月給 235,000~280,000円
給与内訳
・基本給:160,000円
・保育手当:20,000円
・処遇改善手当:9,000円
・地域処遇手当A:31,000円
・地域処遇手当B:15,000円
※最高月収は、複数園手当10,000円、早朝遅番手当10回×500円、世帯主手当30,000円を加えて算出しています。
賞与:年2回(年間1.6~3.0か月分)
昇給あり
交通費支給(上限30,000円/月)
役職手当 (主任・副主任・リーダー)
複数園手当 5,000~10,000円
世帯主手当 30,000円
時間外手当
早朝手当(1回につき500円)
遅番手当(1回につき500円)
引っ越し費用補助あり(上限50,000円)※県外からの転居に限る
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
[仕事内容]:
小規模保育園でのお仕事です♪
・0~2歳児の担当
・食事、排泄、着替え、午睡の補助
・園内の環境整備
・保護者対応
・連絡帳、各書類の記入
[アピールポイント]:
・☆「子どもを信じて待つ保育」を私たちと一緒に☆
「一人ひとりに向き合う余裕がほしい」「無理なく成長しながら働きたい」
そんな想いを抱いている保育士さんを、ぬくもりのおうち保育は全力で応援します!
ぬくもりのおうち保育のこだわり
私たちは「まるでおうちにいるような安心感」を子どもたちに届ける保育園です。
子どもたちの『今』を大切にする保育
どんなに小さな子どもでも、ひとりひとりが抱える気持ちや考えを丁寧に受け止めます。
「表情」「言葉」「仕草」から、その子の心の声を感じ、寄り添う保育を大切にしています。
・ぬくもりのおうち保育の魅力ポイント
1.子どもとじっくり向き合える環境
「もっと子どもたち一人ひとりに寄り添いたい!」というあなたへ。
・書類業務は最小限で負担を軽減!
・保護者参加型の
服装自由
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 235,000~280,000円
給与内訳
・基本給:160,000円
・保育手当:20,000円
・処遇改善手当:9,000円
・地域処遇手当A:31,000円
・地域処遇手当B:15,000円
※最高月収は、複数園手当10,000円、早朝遅番手当10回×500円、世帯主手当30,000円を加えて算出しています。
賞与:年2回(年間1.6~3.0か月分)
昇給あり
交通費支給(上限30,000円/月)
役職手当 (主任・副主任・リーダー)
複数園手当 5,000~10,000円
世帯主手当 30,000円
時間外手当
早朝手当(1回につき500円)
遅番手当(1回につき500円)
引っ越し費用補助あり(上限50,000円)※県外からの転居に限る
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
大阪府大阪市此花区梅香1丁目26-11 大森ビル 1F
〒554-0013 大阪府大阪市此花区梅香1丁目26-11 大森ビル 1F
ぬくもりのおうち保育 梅香園
最寄り駅:
千鳥橋駅
西九条駅
アクセス:
千鳥橋駅 徒歩5分/西九条駅 徒歩7分
駅・バス停から至近
勤務時間
08:30~17:30/09:00~18:00/10:30~19:30/07:30~16:30
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・世帯主手当あり(30,000円)
・交通費支給 (上限30,000円)
・本の購入費全額会社負担 (保育の向上を目的とした本の場合)
・本社直通の相談フォームあり
・退職金制度あり(確定拠出型年金制度)
・系列園への異動可能
・副業OK
・自社系列保育園利用時の保育料補助あり(上限40,000円)
【その他の休暇】
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
出産休暇 (配偶者の出産:2日)
介護休業
慶弔休暇 (本人の結婚:5日間、お子様の結婚:2日間など)
永年勤続特別休暇
母性健康管理のための休暇 ※無給
【教育体制・研修】
(1) 「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担!
(2) 外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり!
(3) 本の購入費は、会社が全額負担!
(4)保育士からのステップアップも可能です!
⇒保育士からリーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です☆
※(2)と(3)は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。
禁煙
交通費支給Wワーク・副業OK資格取得支援制度あり
応募資格
保育士資格 ※必須
子育て支援員資格 ※必須
(子育て支援員資格をお持ちでない場合は、入社後の取得も可能です♪)
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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