正社員
ベルサンテスタッフ株式会社 正社員保育士
\正社員保育士/ 阿倍野区の認定こども園*賞与3回あり*年間休日120日*昭和町駅から徒歩10分|資格必須
月給 214,000円〜
大阪府 大阪市阿倍野区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
\正社員保育士/ 阿倍野区の認定こども園*賞与3回あり*年間休日120日*昭和町駅から徒歩10分|資格必須
[職種名]: 正社員保育士
[勤務地・最寄駅]:
大阪府大阪市阿倍野区
【勤務先】
大阪府大阪市阿倍野区にある認定こども園
※マイカー通勤可能(ガソリン代・駐車場代支給あり)
※近隣の求人状況もお伝え可能ですので、お気軽にお問合せ下さいね!
大阪府大阪市阿倍野区にある認定こども園 ベルサンテスタッフ株式会社 大阪本社
昭和町(大阪府)駅 徒歩7分
[勤務日数]:
週5日
08:00~17:00
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
8:00~17:00
(休憩60分)
【勤務曜日】
月曜日~土曜日
[給与]:
月給 214,000~324,000円
月給214,000円~324,000円
賞与:年3回
[仕事内容]:
<1日のスケジュール例>
09:00 園児のお出迎え
09:30 朝の体操・朝礼
10:00 設定保育
11:00 昼食の準備
11:30 昼食(園児と一緒に)
12:30 昼食の片付け→お昼寝の準備
13:00 休憩
14:00 園児の起床
15:00 おやつの準備
16:00 お歌や絵本の時間
16:30 お見送り・掃除
17:00 退勤
[アピールポイント]:
・おすすめPoint☆
◆賞与が年3回あり(4.5か月分)
◆17時迄の勤務
◆月給:21万円~32万円
大阪市阿倍野区にある
定員数約120名程の認定こども園さんになります。
決して大きな、こども園ではありません。
だからこそ、担任教諭が園児一人ひとりの心にも、
ゆとりをもって向きあうことができる保育環境です。
正職員採用なのに固定勤務時間でOK!
年間休日も120日とプライベートも充実できます。
皆様からのご応募お待ちしております。
・*。*。*ベルサンテグループの魅力*。*。*
・保育専門でお仕事をご紹介!
・ご登録からご入職後も
専任のコンシェルジュがサポート♪
・ライフスタイルに合わせて働き方をご提案
・産休育休取得率100%
・有休もきちんと取得できる
・福利厚生が充実
・研修会(無料)でスキルアップできる
・来社不要!アプリ不要!
『Web面談』でかんたん面接実施中
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
●健康保険
●厚生年金
●雇用保険
●労災保険
●退職金制度
●産休・育休制度
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養を超えて損なく働く
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/従業員/来店客の検温実施
交通アクセス: 車通勤OK/自転車通勤OK
面接: 子連れ面接OK/WEB
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 214,000~324,000円
月給214,000円~324,000円
賞与:年3回
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
【勤務先】
大阪府大阪市阿倍野区にある認定こども園
※マイカー通勤可能(ガソリン代・駐車場代支給あり)
※近隣の求人状況もお伝え可能ですので、お気軽にお問合せ下さいね!
大阪府大阪市阿倍野区にある認定こども園 ベルサンテスタッフ株式会社 大阪本社
最寄り駅:
昭和町(大阪府)駅
アクセス:
昭和町(大阪府)駅 徒歩7分
勤務時間
08:00~17:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
●健康保険
●厚生年金
●雇用保険
●労災保険
●退職金制度
●産休・育休制度
禁煙
交通費支給Wワーク・副業OK
応募資格
<資格>
保育士資格・幼稚園教諭免許(必須)
<essential skills>
Native-level Japanese required!
Japanese nursery teacher certification required!
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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