正社員
ベルサンテスタッフ株式会社 正社員保育士
\正社員保育士/【神戸市中央区・三ノ宮駅エリア】定員90名の認可保育園*賞与4ヵ月分以上*手当も充実♪
月給 201,000円〜
兵庫県 神戸市中央区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
\正社員保育士/【神戸市中央区・三ノ宮駅エリア】定員90名の認可保育園*賞与4ヵ月分以上*手当も充実♪
[職種名]: 正社員保育士
[勤務地・最寄駅]:
兵庫県神戸市中央区
【勤務先】
兵庫県 神戸市中央区の私立認可保育園
兵庫県 神戸市中央区の私立認可保育園 ベルサンテスタッフ株式会社 大阪本社
三ノ宮駅 徒歩11分/三宮(神戸市営)駅 徒歩10分
[勤務日数]:
週5日
09:00~18:00/08:00~17:00
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間・シフト制】
7:00~19:00の中で実働8時間/休憩60分
※シフトパターンは複数あり
【勤務曜日】
月曜日~土曜日
時間外労働:月5時間未満
[給与]:
月給 201,000~256,000円
●通勤手当:上限あり(月額30,000円)
●調整手当:16,900円~21,900円
●特殊勤務手当:8,100円
●処遇改善手当:16,000円
[仕事内容]:
保育士業務全般をお願いします。
<1日の活動例>
■9:00 登園対応・受け入れ補助
■10:00 午前の活動・お散歩・自由遊び見守り
■11:30 給食の準備・食事介助
■12:30 午睡準備・寝かしつけ
■ 13:30 通常保育
■ 15:00 おやつ
■ 16:00 降園準備
■ 16:30 合同保育開始
■ 18:00 退勤
〈POINT〉
・フルタイム勤務
・賞与あり
・社保加入で安心
・資格必須のお仕事
[アピールポイント]:
・☆おすすめPoint☆
●子どもたちの「愛されている」を育む保育
キリスト教精神に基づく温かい心:子どもたち
を一人ひとりの個性を持つ大切な存在として
受け入れ、無条件の愛を注ぎます。
●自然との触れ合いを大切に
園庭の菜園で季節の野菜を育てたり
近隣の布引の滝や山へのお散歩に出かけたり
と五感をフルに使った体験ができます。
●抜群のアクセス
JR・阪神・阪急「三宮駅」から徒歩圏内♪
●温かいチームワーク
園長先生やベテランの先生方も含めて
職員同士の協力体制が整っています。
新しいアイデアも歓迎される風通しの良い
雰囲気なので、「こうしたい」というあなたの
気持ちを形にしやすい環境です。
●充実した待遇
宿舎借り上げ制度(家賃補助)の利用が可能。
Uターン・Iターンを検討している方でも
安心して新しい生活を始められます。
また、賞与は年2回(前年度実績4.1ヶ月分)
頑張りがしっかりと評価される体制です◎
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金共済加入
[主婦(夫)に
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 201,000~256,000円
●通勤手当:上限あり(月額30,000円)
●調整手当:16,900円~21,900円
●特殊勤務手当:8,100円
●処遇改善手当:16,000円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
【勤務先】
兵庫県 神戸市中央区の私立認可保育園
兵庫県 神戸市中央区の私立認可保育園 ベルサンテスタッフ株式会社 大阪本社
最寄り駅:
三ノ宮駅
三宮(神戸市営)駅
アクセス:
三ノ宮駅 徒歩11分/三宮(神戸市営)駅 徒歩10分
勤務時間
09:00~18:00/08:00~17:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金保険
●退職金共済加入
禁煙
交通費支給
応募資格
<資格>
保育士資格(必須)
<スキル>
資格必須のお仕事です。
未経験の方も相談OK!
10年以上ブランクOK!
<essential skills>
Native-level Japanese required!
Japanese nursery teacher certification required!
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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