アルバイト・パート
ベルサンテスタッフ株式会社 資格必須の保育補助(保育士)
<夕方のみ・パート保育士>週3日からOK|残業なし・ピアノなし|補助のみ|駅チカ♪・魚崎駅|扶養内OK
時給 1,180円〜
兵庫県 神戸市東灘区
保育・託児スタッフ
仕事内容
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[求人概要]:
<夕方のみ・パート保育士>週3日からOK|残業なし・ピアノなし|補助のみ|駅チカ♪・魚崎駅|扶養内OK
[職種名]: 資格必須の保育補助(保育士)
[勤務地・最寄駅]:
兵庫県神戸市東灘区
【勤務先】
兵庫県神戸市東灘区にある認定こども園
※マイカー通勤可能(ガソリン代・駐車場代支給あり)
※近隣の求人状況もお伝え可能ですので、お気軽にお問合せ下さいね!
兵庫県神戸市東灘区にある認定こども園 ベルサンテ株式会社 【osa】
魚崎駅 徒歩5分
[勤務日数]:
週3~5日
15:00~18:00
月/火/水/木/金 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
15:00~18:00
(休憩なし)
【勤務曜日】
月曜日~金曜日
(うち週3日から可能です)
[給与]:
時給 1,180円以上
交通費:一部支給
[仕事内容]:
預かり保育業務をお任せします。
夕方の時間帯のお仕事!
あなたの資格を活かして活躍していただけますよ。
<具体的には…>
・お父さんお母さんのお迎えがくるまでの
こどもたちの見守り
・教室のお掃除
<1日のスケジュール例>
15:00 順次登園・室内遊びのサポート
15:15 おやつ準備・介助
15:45 お片付け・着替えのお手伝い
16:00 自由遊びの安全確認
17:00 順次降園の対応・お迎えに来た保護者様へのご挨拶
17:45 玩具の消毒・簡単な清掃
18:00 退勤
<POINT>
・扶養の範囲内で働けます
・駅チカで通勤ラクラク
[アピールポイント]:
・☆おすすめpoint☆
\ピアノや書類作成なしの保育補助業務/
木のぬくもりを感じる綺麗な保育環境♪
定員135名の活気ある園で夕方の「保育補助」をお願いします。
・15時から18時までの固定短時間勤務
・平日の週3日からOK
担任の先生のサポートがメインなので、
難しい書類作成やピアノの演奏、
行事の準備に追われることはありません。
「子育てが落ち着いて復帰したいけれど、フルタイムは不安」
「夕方の空き時間を有効活用したい」
という方にぴったりの環境です◎
木の香りが心地よい園舎で
子どもたちの降園を優しく見守りながら
温かい時間を過ごしませんか。
・★ベルサンテグループの魅力★
・専任の担当者があなたのお仕事探しから
入職までサポート!
・お仕事がはじまってからも困ったことなど
気軽に相談できます!
・残業なし、持ち帰りなしで勤務できるので、
家庭やプラベートとの両立が可能!
・ベルサンテは保育業界専門なので、
自分にあった職場を見つけやすい!
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社保・雇保完備
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,180円以上
交通費:一部支給
扶養控除内OK
勤務地
兵庫県神戸市東灘区
【勤務先】
兵庫県神戸市東灘区にある認定こども園
※マイカー通勤可能(ガソリン代・駐車場代支給あり)
※近隣の求人状況もお伝え可能ですので、お気軽にお問合せ下さいね!
兵庫県神戸市東灘区にある認定こども園 ベルサンテ株式会社 【osa】
最寄り駅:
魚崎駅
アクセス:
魚崎駅 徒歩5分
駅・バス停から至近
勤務時間
15:00~18:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社保・雇保完備
禁煙
交通費支給
応募資格
<資格>
保育士資格・幼稚園教諭免許(必須)
<スキル>
資格必須のお仕事です。
未経験の方も相談OK!
10年以上ブランクOK!
<ピアノスキル>
苦手な方でも大歓迎!
<essential skills>
Native-level Japanese required!
Japanese nursery teacher certification required!
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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