アルバイト・パート
株式会社 理究 保育園の給食スタッフ
【土曜のみ×13時まで】副業OK★シンプルワーク《保育園で調理補助・お昼ごはんづくり》献立作成なし♪資格があればブランク不問★駅チカ・交通費支給・定期健康診断◎
時給 1,600円〜
神奈川県 横浜市港北区
接客・販売・サービスその他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【土曜のみ×13時まで】副業OK★シンプルワーク《保育園で調理補助・お昼ごはんづくり》献立作成なし♪資格があればブランク不問★駅チカ・交通費支給・定期健康診断◎
[職種名]: 保育園の給食スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
神奈川県横浜市港北区綱島西1-2-9
【住所】
神奈川県横浜市港北区綱島西1-2-9
【アクセス】
綱島駅から徒歩3分
パレット保育園・綱島 ◇ 株式会社 理究
綱島駅 徒歩3分
[勤務日数]:
週1日
09:00~13:00
土
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
9時~13時(実働4時間)
【勤務曜日】
土曜日(週1日)
[給与]:
時給 1,600円
【給与】
時給1600円
【交通費】
規定内支給(1日上限1,500円まで)
[仕事内容]:
★献立作成なし!保育園の給食調理★
保育園で子どもたちの成長を見守りながら、
給食(お昼)を作っていただく
<給食スタッフさん>募集中です!
◎最寄駅から徒歩3分!
◎週1日(土曜日)のみ勤務♪
◎献立作成なし♪
◎ブランク期間不問!
栄養士・管理栄養士・調理師資格のいずれかを
お持ちであればチャレンジOK!
研修があるので、ブランクのある方も
安心してスタートできますよ♪
≪具体的には…≫
◆給食(お昼)の調理/提供
⇒全園統一献立のため、献立作成はありません◎
スタッフ用の調理はありません◎
◆各種洗浄、清掃
≪給食のこだわり≫
◆フルーツを毎日つけています!
☆…………★パレット保育園とは★…………☆
園児ひとりひとりが意欲的な生命力を
発揮できるよう、
「自立・自尊・自律」の精神を大切に
しながら、発達段階に応じて
「感性・知性・体力を培う」
三位一体のバランス保育を実践しています。
\パレット保育園・綱島の様子/
本園は駅から近く、園庭があります。
分園は川沿いにあり、窓の大きな
明るい園舎が特徴です!
対象年齢:0~5歳児(定員:80名)
◆1日の流れ(例)
9:00 出勤(ユニフォームへ着替え、伝達事項・献立の確認、消毒処理など)
9:20 食材の下処理、調理
10:30 配膳準備(クラスごとに配分)
11:00 食事提供(アレルギー食や離乳食などを最終チェック)
12:00 片付け、食器の洗浄、清掃
12:45 引継ぎ、着替え
13:00 退勤
[アピールポイント]:
・o*●子ども達の元気を食でサポート!●*o
『パレット保育園』は、
家族やプライベートを大切にしながら
活躍できる職場です♪
★子どもの笑顔のためにがんばれる方
★子どもの成長に喜びを感じられる方
ぜひ、一度パレット保育園を見にきませんか?
スタッフ同士の仲も良く、いきいきと
働くことができますよ!!
・o*●ブランク復帰も大
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,600円
【給与】
時給1600円
【交通費】
規定内支給(1日上限1,500円まで)
扶養控除内OK
勤務地
神奈川県横浜市港北区綱島西1-2-9
【住所】
神奈川県横浜市港北区綱島西1-2-9
【アクセス】
綱島駅から徒歩3分
パレット保育園・綱島 ◇ 株式会社 理究
最寄り駅:
綱島駅
アクセス:
綱島駅 徒歩3分
駅・バス停から至近
勤務時間
09:00~13:00
残業なし
待遇・福利厚生
労災保険
・交通費規定内支給(1日上限1,500円まで)
・制服貸与
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種(年1回)
禁煙
交通費支給Wワーク・副業OK
応募資格
≪ブランクの長さは不問です!≫
【必須資格】
・栄養士
・管理栄養士
・調理師
いずれかの資格が必要です。
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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