アルバイト・パート
株式会社テノ.コーポレーション 保育士スタッフ
【幼稚園教諭免許必須】保育士スタッフ募集中!☆子育て明けの仕事復帰に!☆幅広い世代が活躍中!
時給 1,200円〜
大阪府 大阪市淀川区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【幼稚園教諭免許必須】保育士スタッフ募集中!☆子育て明けの仕事復帰に!☆幅広い世代が活躍中!
[職種名]: 保育士スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
大阪府大阪市淀川区新高1-7-37
【勤務地】
大阪府大阪市淀川区新高1-7-37
<アクセス>
『三国駅』より徒歩8分
ほっぺるランド新高
三国(大阪府)駅 徒歩8分/神崎川駅 徒歩13分/十三駅 徒歩20分
[勤務日数]:
週5日以上
07:30~19:30
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
7:30~19:30
■日祝休み
■年末年始休暇あり
[給与]:
時給 1,200~1,320円
時給:1200~1320円
[仕事内容]:
【お仕事内容】
クラスの担任(または副担任)として、
スタッフのマネジメント業務などを担当いただきます。
=詳細=
◎クラス(1支援単位)担任
◎保護者様対応・入退所管理
◎シフト管理・保育業務・児童の活動サポート
◎子どもたちの出欠確認・利用実績表作成等
◎保育日誌記入や学童だより作成
◎外遊び/室内遊びの見守り・自主学習の見守り
◎おやつの準備/片づけ
◎児童クラブ内の清掃
◎備品等の買い出し等
◎自治体の対応
◎予算・小口管理
◎その他会社が指定する業務
[アピールポイント]:
・\ここが魅力ポイント★/
若手世代・子育て世代・ミドル世代と
20代~50代まで幅広い世代のスタッフが
在籍中&活躍中の職場です★
ブランクがあっても問題なし!
子育て明けのしゅふさんの
仕事復帰・職場復帰にもぴったり◎
少しでも気になったら
まずは気軽に簡単応募から始めませんか♪
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■社会保険完備
■社外福利厚生『teno club off』
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
~な方活躍中・OK: ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/30代の多い職場/50代の多い職場/60代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可/産休・育休制度利用実績あり
[応募資格]:
【必須条件】
◎幼稚園教諭免許をお持ちの方
現役子育てしゅふさんや
子育て明けのしゅふさんも働きやすい環境!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆20代・30代の若手世代に!
◆40代・50代のミドル世代に!
◆60代のシニア世代に!
[雇用形態]:
パート・アルバイト
[業界のカテゴリー]:
教育サービス
[事業内容]:
保育
[職種のカテゴリー]:
保育士・幼稚園教諭
■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふJOB」(運営元:株式会社ビースタイルメディア)が掲載している求人となります。
「しゅふJOB」が掲載している求人への応募には、「
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,200~1,320円
時給:1200~1320円
勤務地
大阪府大阪市淀川区新高1-7-37
【勤務地】
大阪府大阪市淀川区新高1-7-37
<アクセス>
『三国駅』より徒歩8分
ほっぺるランド新高
最寄り駅:
三国(大阪府)駅
神崎川駅
十三駅
アクセス:
三国(大阪府)駅 徒歩8分/神崎川駅 徒歩13分/十三駅 徒歩20分
勤務時間
07:30~19:30
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■社会保険完備
■社外福利厚生『teno club off』
禁煙
応募資格
【必須条件】
◎幼稚園教諭免許をお持ちの方
現役子育てしゅふさんや
子育て明けのしゅふさんも働きやすい環境!
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◆20代・30代の若手世代に!
◆40代・50代のミドル世代に!
◆60代のシニア世代に!
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
ジョブポストについて
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