アルバイト・パート
社会福祉法人ちとせ交友会 保育園の用務スタッフ
【週3~×5時間~】雪が谷大塚駅から徒歩10分!保育園の用務スタッフ募集◎資格不問/未経験OK!
時給 1,280円〜
東京都 世田谷区
教育・保育その他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【週3~×5時間~】雪が谷大塚駅から徒歩10分!保育園の用務スタッフ募集◎資格不問/未経験OK!
[職種名]: 保育園の用務スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
東京都世田谷区東玉川1-21-13
グリーンホーム東玉川保育園
雪が谷大塚駅 徒歩10分/奥沢駅 徒歩15分
[勤務日数]:
週3~5日
12:00~17:00/13:00~18:00/12:30~17:30
月/火/水/木/金 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
週3~5日 / 5時間~
*日数・時間はご相談に応じます
*12:30~18:30の時間帯にお仕事いただける方歓迎
【休日・休暇】
◆土日祝
◆有給休暇(入職6か月後付与)
[給与]:
時給 1,280円以上
【給与】
時給1,280円~ 交通費別途支給
*昇給あり (年1回)
*賞与あり(規定あり)
【交通費】
規定内支給(月上限50,000円)
[仕事内容]:
☆★保育園用務の仕事★☆
ご自身のライフスタイルに合わせて勤務可能です
資格は不要!
保育園でのお仕事は未経験でも問題ありません。
・子育て経験を活かして短時間からお仕事復帰を目指す方
・子どもと関わる仕事がしたい方
子どもたちの成長と保育士をサポートするやりがいのあるお仕事です♪
【仕事内容】
・保育室や園内の清掃
・おもちゃの消毒
・行事やイベントの準備サポート
・保育士のサポート
・お昼寝の準備や片付け
など
☆★社会福祉法人ちとせ交友会★☆
~全国70施設以上の認可保育所・認定こども園を運営する社会福祉法人です~
◆社会福祉法人ちとせ交友会の基本理念は「Home」
・離れていても、いつも思い出す、こころの帰る場所
・こどもにとって職員にとって、すべての人のHomeになりますように
[アピールポイント]:
・<保育園でのお仕事に挑戦しませんか?>
あなたの働き方を柔軟にサポートできる職場です
資格は不要!
年齢・ブランクは不問
40~60代しゅふ活躍!人柄重視の採用です。
お気軽にお問合せください。
・<長く働ける環境です>
全国70以上の施設を運営するちとせだからこそ、福利厚生や各種制度が整っています!
幅広い世代の方が活躍しています。
自園調理にこだわるちとせの給食♪
スタッフの皆さんは給食おやつの控除があります◎
休憩には美味しい給食を和気あいあい食べています!
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆健康診断・インフルエンザ予防接種控除あり
◆給食おやつ控除あり
◆産業カウンセラー
◆カフェテリアプラン制度
◆ウォーターサーバー
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎/ボーナス支給あ
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,280円以上
【給与】
時給1,280円~ 交通費別途支給
*昇給あり (年1回)
*賞与あり(規定あり)
【交通費】
規定内支給(月上限50,000円)
扶養控除内OK
勤務地
東京都世田谷区東玉川1-21-13
グリーンホーム東玉川保育園
最寄り駅:
雪が谷大塚駅
奥沢駅
アクセス:
雪が谷大塚駅 徒歩10分/奥沢駅 徒歩15分
勤務時間
12:00~17:00/13:00~18:00/12:30~17:30
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆健康診断・インフルエンザ予防接種控除あり
◆給食おやつ控除あり
◆産業カウンセラー
◆カフェテリアプラン制度
◆ウォーターサーバー
禁煙
交通費支給食事支給・食事補助あり
応募資格
☆★無資格OK★☆
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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