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業務委託

トータルフラワーサポートFLACS フラワーサークルアドバイザー

【積極採用中】フラワーアレンジ講師になりたい人募集♪ 週2~、★未経験&WワークOK ★まずは説明会へ♪

日給 8,000円〜
神奈川県 横浜市旭区
教育・保育その他
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【積極採用中】フラワーアレンジ講師になりたい人募集♪ 週2~、★未経験&WワークOK ★まずは説明会へ♪ [職種名]: フラワーサークルアドバイザー [勤務地・最寄駅]: 神奈川県横浜市旭区  ※勤務地は複数ございます。詳しくはお問い合わせください。 【勤務地】 勤務地は、神奈川県内のご希望地域になります。 トータルフラワーサポート FLACS [勤務日数]: 週2日以上 16:00~21:00/13:00~20:00/13:00~18:00/10:00~17:00/10:00~14:00 日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 週2日以上、9:00~22:00の間で2レッスン以上の勤務です(1レッスンは90分) 平日のみ・土日のみOK 曜日、時間は相談に応じます。 《研修詳細》 回数 全8~10回 期間 約2ヶ月間 時間 例)9:00~15:00、9:00~14:00 ★研修講師と日程調整しながら進めていきます。   《レッスンの時間》 1日2レッスン(3時間)~OK(1レッスン90分×2回) ※但し、前後の準備・片付け等を含めた稼働時間は1日5~6時間を想定 [給与]: 日給 8,000円以上 ★給与は完全出来高制です。 ※3ヶ月の売上保証制度あり(2レッスンで8,000円) 研修あり(無料) ※全8~10回。経験者は研修期間を短縮できます。 ※マイカー・バイク・自転車での通勤は勤務地により応相談 [仕事内容]: ★☆研修&運営すべてを無料サポート!未経験大歓迎♪フラワーアレンジ講師として教室開講しませんか☆★ ◆仕事内容:フラワーアレンジメントの楽しさを伝えるお仕事です♪ ◆無料研修:実技研修や講義全8~10回。アレンジの基本からブーケの作り方、プリザーブドの扱い方まで学べます。       ◆資格取得:フラワーアレンジメントのライセンス(当社負担) ◆教室開講:担当専任アドバイザーと一緒に会場選択。1日2レッスンを行っていただきます。1レッスン/90分間 ◆レッスン準備:お花や資材の手配、テキストなど、サークル運営に必要なシステムはすべて当社負担。 ◆レッスン内容:カリキュラムに沿ったレッスンの進行、生徒さんへのアドバイスや管理をお願いします。 ※研修・資格取得・教室登録は無料です♪ ※開講4ヶ月目より、要教室管理費(月額5,000円/1教室) 【トータルフラワーサポートFLACS】 フラワーサークルアドバイザー (フラワーアレンジインストラクター)の 募集・育成を行っています。 初めての方でも安心して講座を スタートできるよう積極的な運営の サポートをしております。 ~まずは説明会へ~ お伝えしきれない事、また疑問に思う事も あるかと思います。
服装自由

募集要項

雇用形態
業務委託
給与
日給 8,000円以上 ★給与は完全出来高制です。 ※3ヶ月の売上保証制度あり(2レッスンで8,000円) 研修あり(無料) ※全8~10回。経験者は研修期間を短縮できます。 ※マイカー・バイク・自転車での通勤は勤務地により応相談
扶養控除内OK
勤務地
神奈川県横浜市旭区  ※勤務地は複数ございます。詳しくはお問い合わせください。 【勤務地】 勤務地は、神奈川県内のご希望地域になります。 トータルフラワーサポート FLACS
勤務時間
16:00~21:00/13:00~20:00/13:00~18:00/10:00~17:00/10:00~14:00
待遇・福利厚生
扶養内調整可 資格取得支援制度あり 禁煙
応募資格
◆資格不問 ◆未経験・ブランクOK ◆お花が好きな方 ◆人と話すのが好きな方歓迎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
トータルフラワーサポートFLACS
業務委託 / 神奈川県横浜市旭区
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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