アルバイト・パート
ぬくもりのおうち保育株式会社 小規模保育園の保育士(パート)
こどもも先生も笑顔があふれる職場♪充実のサポートで働きやすさも抜群 / ☆遅番スタッフ募集中☆園見学歓迎♪
時給 1,450円〜
埼玉県 越谷市
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
こどもも先生も笑顔があふれる職場♪充実のサポートで働きやすさも抜群 / ☆遅番スタッフ募集中☆園見学歓迎♪
[職種名]: 小規模保育園の保育士(パート)
[勤務地・最寄駅]:
埼玉県越谷市新越谷1丁目57-2 ドーム・コスモス 1F
〒343-0857 埼玉県越谷市新越谷1丁目57-2 ドーム・コスモス 1F
ぬくもりのおうち保育 新越谷園
新越谷駅 徒歩11分
[勤務日数]:
週4~6日
14:30~19:30/15:30~19:30/16:30~19:30
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
閉園時間までの勤務
※園児の登園状況により、閉園時間は変わりますが、
延長利用のお子さんがいる場合は、19:30までの勤務となります。
休憩時間:6~8時間内の勤務について45分、8時間勤務について60分あり(法令に基づく)
[給与]:
時給 1,450~1,600円
勤務できるシフト条件に応じて、下記の①・②で時給が変わります!
① モーニング/イブニング短時間スタッフ
時給: 1,600円
条件:モーニングまたはイブニングの時間帯で、固定勤務できる方(1日2~3時間以内)
※3時間を超えて勤務したい方は②の時給が適用されます。
【モーニングとは】 開園時間から3時間(例 7:30~10:30)
【イブニングとは】 閉園時間までの3時間(例 16:00~19:00)
② 早番/遅番可能スタッフ
時給: 1,450円
条件:早番または遅番のシフトに、週1日以上勤務できる方
※早番・遅番以外の日や時間帯でも、時給は一律1,450円です。
【早番とは】 8:00 を含む 8:00 以前から必要配置として勤務すること
【遅番とは】 19:00 を含む 19:00 以降まで必要配置として勤務すること
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■その他手当
複数園手当5,000~10,000円
交通費支給30,000円上限
※試用期間3か月(条件変更なし)
[仕事内容]:
小規模保育園でのお仕事です♪
・0~2歳児の担当
・食事、排泄、着替え、午睡の補助
・園内の環境整備
・保護者対応※勤務時間数・時間帯によっては無い場合もあります。
・連絡帳、各書類の記入※勤務時間数・時間帯によって作成書類は異なります。
(連絡帳、個別指導計画票、週案、ヒヤリハット等)
[アピールポイント]:
・☆☆☆ ぬくもりのおうち保育について ☆☆☆
ぬくもりのおうち保育は、社名の通り「ぬくもりに溢れるおうちのような保育園」です♪
保育理念の「子どもがその人らしく成長できる保育」を行うためにも、
子ども達の日々
服装自由
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,450~1,600円
勤務できるシフト条件に応じて、下記の①・②で時給が変わります!
① モーニング/イブニング短時間スタッフ
時給: 1,600円
条件:モーニングまたはイブニングの時間帯で、固定勤務できる方(1日2~3時間以内)
※3時間を超えて勤務したい方は②の時給が適用されます。
【モーニングとは】 開園時間から3時間(例 7:30~10:30)
【イブニングとは】 閉園時間までの3時間(例 16:00~19:00)
② 早番/遅番可能スタッフ
時給: 1,450円
条件:早番または遅番のシフトに、週1日以上勤務できる方
※早番・遅番以外の日や時間帯でも、時給は一律1,450円です。
【早番とは】 8:00 を含む 8:00 以前から必要配置として勤務すること
【遅番とは】 19:00 を含む 19:00 以降まで必要配置として勤務すること
--------------------------------------------------------------
■その他手当
複数園手当5,000~10,000円
交通費支給30,000円上限
※試用期間3か月(条件変更なし)
扶養控除内OK
勤務地
埼玉県越谷市新越谷1丁目57-2 ドーム・コスモス 1F
〒343-0857 埼玉県越谷市新越谷1丁目57-2 ドーム・コスモス 1F
ぬくもりのおうち保育 新越谷園
最寄り駅:
新越谷駅
アクセス:
新越谷駅 徒歩11分
勤務時間
14:30~19:30/15:30~19:30/16:30~19:30
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・交通費上限30,000円支給
・本の購入費全額負担 (保育の向上を目的とした本に限る)
・自社系列保育園利用時の保育料補助あり(上限40,000円)
・系列園への異動可能
・本社直通の相談フォームあり
・副業OK
【教育体制・研修】
研修制度あり
(1) 「キャリアアップ研修」の受講費を会社が全額負担!
(2) 外部研修(セミナー)への参加費も会社の補助あり!
(3) 本の購入費は、会社が全額負担!
(4)保育士からのステップアップも可能です!
⇒パート職から正社員・リーダー・主任・園長へのキャリアアップも可能です☆
※(2)と(3)は保育スキルの向上を目的としたものに限ります。
【その他の休暇】
年末年始休暇
産前産後休暇
(一定の条件がある休暇)
有給休暇
育児休業
介護休業
母性健康管理のための休暇 ※無給
禁煙
交通費支給社員登用ありWワーク・副業OK
応募資格
保育士資格 ※必須
閉園時間まで勤務可能な方 ※必須
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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