正社員
株式会社ビースタイルスマートキャリア 飲食・ホテル運営企業での女将 店舗運営管理
《正社員》飲食経験からキャリアアップできる★【飲食店の女将ポジション】自分らしい店舗づくりが実現できる環境\将来独立も目指せる!/@両国駅徒歩1分
月給 300,000円〜
東京都 墨田区
店長・マネージャー
仕事内容
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[求人概要]:
《正社員》飲食経験からキャリアアップできる★【飲食店の女将ポジション】自分らしい店舗づくりが実現できる環境\将来独立も目指せる!/@両国駅徒歩1分
[職種名]: 飲食・ホテル運営企業での女将 店舗運営管理
[勤務地・最寄駅]:
東京都墨田区横綱1-2-28 両国ステーション ロハスビル
【勤務地】
東京都墨田区横綱1-2-28 両国ステーション ロハスビル
【アクセス】
両国(総武線) 徒歩1分
◆株式会社ロハスミッション
両国駅 徒歩1分
[勤務日数]:
週5日
17:00~23:00/11:30~14:00
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
【勤務期間】
即日~無期
【時間】
11:30~14:00、17:00~23:00(休憩60分/実働8時間)
【残業】
有
【日数・曜日】
週5日(日曜・祝日休み、週休2日以上確保)
[給与]:
月給 300,000円以上
【給与形態】月給制 30万円~
【固定残業代/月】超過分全額別途支給
【交通費/月】支給(全額)
【賞与】あり
【昇給】あり
【休日・休暇】
<年間休日120日>
日曜・祝日休み
週休2日以上確保
【福利厚生】
社会保険完備
[仕事内容]:
ロハスミッションは、福祉やホテル、外食、健康など、「衣・食・住」に関わる多岐にわたる事業を展開する安定企業です。
今回は、当社が運営するレストラン「四季百選」にて、お店の顔となる【女将(おかみ)ポジション】の正社員を募集いたします。
【具体的な業務内容】
▼店舗運営管理
・店舗全体の運営管理
・売上・オペレーション管理
▼接客・おもてなし
・お客様への接客・おもてなし
・「あの女将に会いに行きたい」と思っていただける関係づくり
▼スタッフマネジメント・育成
・スタッフの指導・育成
・自分が思い描くサービスをスタッフが体現できるよう育成
▼店舗づくり・企画
・接客スタイルや店舗の雰囲気づくりの企画・実現
・代表の承認のもと、自分のアイデアを形にする
【体制・特徴】
・他店舗展開はなく、1店舗のみの運営
・フランチャイズではなく自社ブランドのため、ブランドルールに縛られない高い自由度あり
【入社後のサポート】
既存スタッフによるOJT形式での引き継ぎ・教育があるため、店舗運営が初めての方も安心してスタートできます。
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この求人を扱う紹介会社
「(株)ビースタイル スマートキャリア」は、
【しゅふJOB】を運営する
「(株)ビースタイルメディア」のグループ会社です。
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[アピールポイント]:
・店長未経験OK!人柄重視の採用です
「飲食店のパート経験はあるけれど
服装自由
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000円以上
【給与形態】月給制 30万円~
【固定残業代/月】超過分全額別途支給
【交通費/月】支給(全額)
【賞与】あり
【昇給】あり
【休日・休暇】
<年間休日120日>
日曜・祝日休み
週休2日以上確保
【福利厚生】
社会保険完備
勤務地
東京都墨田区横綱1-2-28 両国ステーション ロハスビル
【勤務地】
東京都墨田区横綱1-2-28 両国ステーション ロハスビル
【アクセス】
両国(総武線) 徒歩1分
◆株式会社ロハスミッション
最寄り駅:
両国駅
アクセス:
両国駅 徒歩1分
駅・バス停から至近
勤務時間
17:00~23:00/11:30~14:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
禁煙
交通費支給食事支給・食事補助あり
応募資格
飲食業またはサービス業における現場経験
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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