業務委託
トータルフラワーサポートFLACS フラワーサークルアドバイザー
お花で人と地域をつなぐ。フラワーアレンジメント講師募集【業務委託|未経験OK|副業・WワークOK】
日給 8,000円〜
富山県 富山市
教育・保育その他
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
お花で人と地域をつなぐ。フラワーアレンジメント講師募集【業務委託|未経験OK|副業・WワークOK】
[職種名]: フラワーサークルアドバイザー
[勤務地・最寄駅]:
富山県富山市※勤務地は複数ございます。詳しくはお問い合わせください。
富山市及び近隣エリア
トータルフラワーサポート FLACS
[勤務日数]:
週2日以上
16:00~21:00/13:00~20:00/13:00~18:00/10:00~17:00/10:00~14:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
週2日以上、9:00~22:00の間で2レッスン以上の勤務です(1レッスンは90分)
平日のみ・土日のみOK
曜日、時間は相談に応じます。
[給与]:
日給 8,000円以上
★給与は完全出来高制です。
※3ヶ月の売上保証制度あり(2レッスンで8,000円)
研修あり(無料)
※全8~10回。経験者は研修期間を短縮できます。
※マイカー・バイク・自転車での通勤は勤務地により応相談
[仕事内容]:
地域の皆さまが気軽に集まり、お花を楽しみながら交流できる「フラワーサークル」の講師としてご活躍いただきます。
週2~曜日を固定して毎週レッスンを開催していただきます。
フラワーアレンジメントの制作指導を中心に、参加者の皆さまと楽しく会話をしながら、笑顔あふれる時間をつくっていただくお仕事です。
「お花が好き」「人と接することが好き」「自分の経験や資格を活かしたい」という方にぴったりのお仕事です。
お花をきっかけに新しい出会いや交流が生まれ、地域に楽しみやつながりを広げていく。
そんな地域に根ざしたフラワーサークルを一緒につくっていきませんか?
【主な仕事内容】
教室運営全般
・フラワーアレンジメントの制作指導
・参加者へのアドバイスやサポート
・サークル運営、参加者とのコミュニケーション
・教室開催に伴う簡単な準備・片付け
「憧れのお花の先生」として、あなたの好きなことや経験を活かしながら、地域の方々にお花の楽しさを届けていただきます。
[アピールポイント]:
・☆★ 無料研修あり!安心して講師デビューを目指せます ★☆
『お花は好きだけど、人に教えるスキルがない』
『お花が好きなだけで、実際何もわからない!』
このような方でも安心して未経験からフラワーアレンジメント教室の講師を目指せます。
◆ 安心の無料研修あり!
完全無料の初期研修は、全8~10回程度。※約1.5か月~3か月
アレンジの基本からブーケの作り方、プリザーブドフラワーの扱い方など、
フラワーアレンジメントサークル運営に必要な知識や技術を実技と座学の両方で学びます。
教室開講に必要な資格取得へのサポートも弊社負担にて行っています。
服装自由
募集要項
雇用形態
業務委託
給与
日給 8,000円以上
★給与は完全出来高制です。
※3ヶ月の売上保証制度あり(2レッスンで8,000円)
研修あり(無料)
※全8~10回。経験者は研修期間を短縮できます。
※マイカー・バイク・自転車での通勤は勤務地により応相談
扶養控除内OK
勤務地
富山県富山市※勤務地は複数ございます。詳しくはお問い合わせください。
富山市及び近隣エリア
トータルフラワーサポート FLACS
勤務時間
16:00~21:00/13:00~20:00/13:00~18:00/10:00~17:00/10:00~14:00
待遇・福利厚生
扶養内調整可
資格取得支援制度あり
禁煙
Wワーク・副業OK
応募資格
◆資格不問
・未経験・ブランクOK
・お花が好きな方歓迎
・人と話すのが好きな方歓迎
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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