アルバイト・パート
セントスタッフ株式会社 認定こども園の保育スタッフ
【保育士資格必須】*。*☆認定こども園の保育スタッフ募集☆パート/高時給/午後のみ/土日祝休み/オープニング/車通勤可
時給 1,250円〜
北海道 札幌市北区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【保育士資格必須】*。*☆認定こども園の保育スタッフ募集☆パート/高時給/午後のみ/土日祝休み/オープニング/車通勤可
[職種名]: 認定こども園の保育スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
北海道札幌市北区新琴似十二条
【勤務地】
北海道札幌市北区新琴似十二条
<アクセス>
『新琴似駅』より車で6分
セントスタッフ株式会社
新琴似駅 自動車6分
[勤務日数]:
週5日以上
13:30~18:00
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
【実働4.5時間/休憩なし】
『13:30~18:00』の時間固定
※扶養内での勤務相談可!
※行事により休日出勤の場合あり
時間外 なし
【休日・休暇】
・土日祝他
・年末年始(12/29-1/3)
[給与]:
時給 1,250円以上
《保育士/パート》
【時給】1250円~
別途、交通費支給(上限あり)
昇給:あり
賞与:なし
※条件によっては給与の変動あり。
《給与支給》
月末締め/翌月15日払い
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
[仕事内容]:
認定こども園での保育のお仕事
【業務内容詳細】
・0歳又は2歳のお子様の保育補助業務
・お子様の食事及びおやつ介助
・お子様の送迎時の保護者対応
・連絡帳記入及び個人記録等の帳票類作成
・保育園内における衛生管理(おもちゃ消毒等)
※園見学も可能!お気軽にご相談下さい!
[アピールポイント]:
・≪注目POINT≫
・認定こども園の分園での保育のお仕事!
・0歳児又は2歳児のクラスの保育補助
・『13:30~18:00』の時間固定!!
・扶養内での勤務相談可!
・車通勤可!無料駐車場完備!!
・正社員登用あり
【園の紹介】
0~2歳児クラス専用の新園舎を開園予定です。
園舎内は、日の光を取り込む明るく優しい色合いのつくりで、
乳児が安心して過ごしやすい環境づくりと家庭的な雰囲気でゆったり過ごせます。
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
昇給
各種手当
交通費支給(上限あり)
有給休暇
産休・育休制度
介護休業
慶弔休暇
研修制度(海外研修・観劇研修等)
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎/扶養を超えて損なく働く
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/定期的な洗浄・消毒
シフト: 時間や曜日が選べる/9〜16時以内勤務可能
交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)/車通勤OK/自転車通勤OK
面接: WEB面接(オンライン面接)OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/シング
服装自由
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,250円以上
《保育士/パート》
【時給】1250円~
別途、交通費支給(上限あり)
昇給:あり
賞与:なし
※条件によっては給与の変動あり。
《給与支給》
月末締め/翌月15日払い
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
扶養控除内OK
勤務地
北海道札幌市北区新琴似十二条
【勤務地】
北海道札幌市北区新琴似十二条
<アクセス>
『新琴似駅』より車で6分
セントスタッフ株式会社
最寄り駅:
新琴似駅
アクセス:
新琴似駅 自動車6分
駅・バス停から至近
勤務時間
13:30~18:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
社会保険完備
昇給
各種手当
交通費支給(上限あり)
有給休暇
産休・育休制度
介護休業
慶弔休暇
研修制度(海外研修・観劇研修等)
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
禁煙
交通費支給社員登用ありWワーク・副業OK
応募資格
・幼稚園教諭および保育士資格
※どちらか一方の場合、ご相談ください。
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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