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派遣社員

セントスタッフ株式会社 認定こども園・幼稚園教諭

【保育士資格必須】*。*。*+認定こども園・幼稚園教諭募集+*。 派遣/午後固定OK/週5日/賞与あり/1300円~

時給 1,300円〜
大阪府 堺市中区
保育・託児スタッフ
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 【保育士資格必須】*。*。*+認定こども園・幼稚園教諭募集+*。 派遣/午後固定OK/週5日/賞与あり/1300円~ [職種名]: 認定こども園・幼稚園教諭 [勤務地・最寄駅]: 大阪府堺市中区深井中町493-70 【勤務地】 大阪府堺市中区深井中町493-70 <アクセス> 『深井駅』より徒歩13分 セントスタッフ株式会社 深井駅 徒歩13分 [勤務日数]: 週5日以上 16:00~18:30 月/火/水/木/金/土 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 16:00~18:30 休憩0分 【休日休暇】 週休2日制(日・祝+他1日)/年末年始/有給休暇/育児休暇 [給与]: 時給 1,300~1,600円 時給1300円~1600円 交通費支給 [仕事内容]: 《仕事内容》 1.業務概要:認定こども園での保育補助業務 2.主な業務内容:0~5歳児の保育補助、清掃、食事介助、見守りなど 3.お仕事先情報:施設形態:認定こども園、最寄駅:深井駅、特徴:賞与ありのパート募集、柔軟な勤務時間対応 4.おすすめポイント:フルタイム以外の勤務も柔軟に対応可能です!/未経験・ブランクのある方も安心して働けます! [アピールポイント]: ・《保育のお仕事ならセントスタッフ》 ★朝はお子さんを見送ってから、帰りもお子さんをおうちでお出迎え♪ ⇒送り迎えの時間と通勤時間を逆算し、勤務先を一緒に考えます。 ★お子さんの行事や体調不良の時にお休みが必要な点もきっちり事前にお伝え! ⇒お子さんとの時間も大事にしてあげてください♪ ★週3日、週4日などで勤務可能な求人も多数◎ ⇒平日に1日でもお休みがあると、銀行などにも行けちゃいます! ★扶養範囲内での勤務希望の方もお気軽にご相談下さい♪ ★もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も! [福利厚生]: 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 扶養枠調整歓迎 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/従業員/来店客の検温実施/定期的な洗浄・消毒/マスク着用徹底 交通アクセス: 車通勤OK ~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/30代の多い職場/50代の多い職場 待遇・福利厚生: 有給を取得しやす

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,300~1,600円 時給1300円~1600円 交通費支給
扶養控除内OK
勤務地
大阪府堺市中区深井中町493-70 【勤務地】 大阪府堺市中区深井中町493-70 <アクセス> 『深井駅』より徒歩13分 セントスタッフ株式会社 最寄り駅: 深井駅 アクセス: 深井駅 徒歩13分
勤務時間
16:00~18:30
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【福利厚生】 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 禁煙
交通費支給Wワーク・副業OK
応募資格
【必須資格】 ◎保育士資格をお持ちの方 ◎幼稚園教諭免許をお持ちの方
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
セントスタッフ株式会社
派遣社員 / 大阪府堺市中区
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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