アルバイト・パート
セントスタッフ株式会社 保育士(企業内保育)
【保育士資格必須】*。*★保育士(企業内保育)募集★ピアノスキル不要/扶養内勤務可能/お持ちの資格を活かしませんか
時給 1,200円〜
大阪府 寝屋川市
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【保育士資格必須】*。*★保育士(企業内保育)募集★ピアノスキル不要/扶養内勤務可能/お持ちの資格を活かしませんか
[職種名]: 保育士(企業内保育)
[勤務地・最寄駅]:
大阪府寝屋川市木田町29-62
【勤務地】
大阪府寝屋川市木田町29-62
<アクセス>
『寝屋川市駅』より徒歩5分
セントスタッフ株式会社
寝屋川市駅 徒歩5分
[勤務日数]:
週2~5日
08:30~14:00/08:30~17:30/13:00~18:30/07:30~10:00
月/火/水/木/金 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
1.7:30~10:00 休憩なし
2.13:00~18:30 休憩なし
3.8:30~17:30 休憩45分
※今なら8:30~14:00も相談可能◎
※シフト制、週2~5日勤務、1日4~6時間勤務可能
【休日・休暇】
土日祝休み
週休二日制(毎週)
有給休暇(法定通り)
[給与]:
時給 1,200円以上
時給:1,200円
<内訳>
基本給:1,200円
<その他>
・通勤手当:実費全額支給
・時間外手当:別途支給
※試用期間:あり(3ヶ月)※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め:あり(更新あり)
[仕事内容]:
【業務概要】
企業内小規模保育園での保育業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
・保育業務全般
・保育記録のタブレット入力
・園児14名、保育士6名体制
【お仕事先情報】
施設形態:企業内保育
定員:14名
最寄り駅:京阪本線寝屋川市駅徒歩5分
[アピールポイント]:
・~こんな方へ~
『資格を活かしたい』
『子育てが落ち着いたから、そろそろ復帰したい』
『違う園で経験を積みたい』
『やっぱり保育の仕事に戻りたい...』
経験年数・前職問いません!
保育士として頑張りたい...その思いを応援します♪
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
交通費支給
各種保険完備(勤務条件による)
有給休暇(法定通り)
昇給あり
退職金制度なし
試用期間:あり(3ヶ月、労働条件変更なし)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎/扶養を超えて損なく働く
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/定期的な洗浄・消毒
シフト: 時間や曜日が選べる/9〜16時以内勤務可能
交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)/車通勤OK/自転車通勤OK
面接: WEB面接(オンライン面接)OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/シングルマザー・ファザー活躍応援/30代の多い職場/50代の多い職場/60代の多い職場
待遇・福利厚
服装自由
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,200円以上
時給:1,200円
<内訳>
基本給:1,200円
<その他>
・通勤手当:実費全額支給
・時間外手当:別途支給
※試用期間:あり(3ヶ月)※労働条件の変更なし
※雇用期間の定め:あり(更新あり)
扶養控除内OK
勤務地
大阪府寝屋川市木田町29-62
【勤務地】
大阪府寝屋川市木田町29-62
<アクセス>
『寝屋川市駅』より徒歩5分
セントスタッフ株式会社
最寄り駅:
寝屋川市駅
アクセス:
寝屋川市駅 徒歩5分
駅・バス停から至近
勤務時間
08:30~14:00/08:30~17:30/13:00~18:30/07:30~10:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
交通費支給
各種保険完備(勤務条件による)
有給休暇(法定通り)
昇給あり
退職金制度なし
試用期間:あり(3ヶ月、労働条件変更なし)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
禁煙
交通費支給社員登用ありWワーク・副業OK
応募資格
保育士資格をお持ちの方
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
ジョブポストについて
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