アルバイト・パート
セントスタッフ株式会社 認可保育園の保育士
【保育士資格必須】*。*〇。認可保育園の保育士募集。〇パート/定員150名/早朝・夕方対応できる方優遇/週3日~応相談
時給 1,150円〜
滋賀県 守山市
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【保育士資格必須】*。*〇。認可保育園の保育士募集。〇パート/定員150名/早朝・夕方対応できる方優遇/週3日~応相談
[職種名]: 認可保育園の保育士
[勤務地・最寄駅]:
滋賀県守山市吉身2-6-61
【勤務地】
滋賀県守山市吉身2-6-61
<アクセス>
『守山駅』より徒歩12分
セントスタッフ株式会社
守山駅 徒歩12分
[勤務日数]:
週3日以上
07:00~19:15
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
・月~土 のうち週3~5日勤務
・7:00~19:15 の間で時間応相談
※7:00~や、~19:15のお時間対応可能な方優遇
・休憩:6時間以上45分、8時間以上60分
時間外勤務なし
【休日・休暇】
・日祝他
・年末年始
[給与]:
時給 1,150円以上
時給 1150円~
※処遇改善手当50円含む
※早朝~8:30勤務時、別途手当あり(+1000円/時給)
※18:00以降勤務時、別途手当あり(+500円/時給)
・交通費支給(上限50,000円/月)
[仕事内容]:
<仕事内容>
・0~5歳児定員150名
・乳幼児の保育業務
・配属は経験等も踏まえて決定します!
・遊びの見守り
・排泄、食事のお手伝い
・午睡中の見守り
・連絡帳の記入
・掃除などの環境整備
[アピールポイント]:
・~こんな方へ~
『資格を活かしたい』
『子育てが落ち着いたから、そろそろ復帰したい』
『違う園で経験を積みたい』
『やっぱり保育の仕事に戻りたい...』
経験年数・前職問いません!
保育士として頑張りたい...その思いを応援します♪
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・試用期間あり:14日間(同条件)
・雇用期間の定めあり:6ヵ月(更新の可能性あり)
・社会保険完備(雇用条件による)
・交通費支給あり(上限50,000円/月)
・有給休暇あり
・敷地内禁煙
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎/扶養を超えて損なく働く
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気/手指消毒剤設置/定期的な洗浄・消毒
シフト: 時間や曜日が選べる/9〜16時以内勤務可能
交通アクセス: 駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)/車通勤OK/自転車通勤OK
面接: WEB面接(オンライン面接)OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/シングルマザー・ファザー活躍応援/30代の多い職場/50代の多い職場/60代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可/有給を取得しやすい/交通費支給/社員登用あり/産休・育休制度利用実績あり/お弁当持参OK
職場環境: 上場企
服装自由
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,150円以上
時給 1150円~
※処遇改善手当50円含む
※早朝~8:30勤務時、別途手当あり(+1000円/時給)
※18:00以降勤務時、別途手当あり(+500円/時給)
・交通費支給(上限50,000円/月)
扶養控除内OK
勤務地
滋賀県守山市吉身2-6-61
【勤務地】
滋賀県守山市吉身2-6-61
<アクセス>
『守山駅』より徒歩12分
セントスタッフ株式会社
最寄り駅:
守山駅
アクセス:
守山駅 徒歩12分
駅・バス停から至近
勤務時間
07:00~19:15
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【福利厚生】
・試用期間あり:14日間(同条件)
・雇用期間の定めあり:6ヵ月(更新の可能性あり)
・社会保険完備(雇用条件による)
・交通費支給あり(上限50,000円/月)
・有給休暇あり
・敷地内禁煙
禁煙
交通費支給社員登用ありWワーク・副業OK
応募資格
保育士資格をお持ちの方
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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