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派遣社員
ゆくさ株式会社 保育士
【保育士】浅草駅|小規模保育園|週4日~|2歳児担当予定|時給:1,900円~
時給 1,900円〜
東京都 台東区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【保育士】浅草駅|小規模保育園|週4日~|2歳児担当予定|時給:1,900円~
[職種名]: 保育士
[勤務地・最寄駅]:
東京都台東区
・つくばエクスプレス「浅草駅」徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩7分
[TK-2041] 台東区 小規模保育園
浅草(TX)駅 徒歩7分/入谷(東京都)駅 徒歩7分
[勤務日数]:
週4~5日
08:30~16:30/09:00~17:00
月/火/水/木/金 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
▼週4日以上
[開園時間]7:15~19:15
※月間実働120時間以上
▼シフト例
週4日/9:00~17:00
週5日/8:30~16:30
<休憩時間>
60分
<時間外>
なし
<休日・休暇>
土・日・祝・シフトによる
★家庭や子供の用事でお休み調整可★
[給与]:
時給 1,900円以上
時給:1,900円~(条件により給与の変動あり)
[仕事内容]:
【小規模保育園の保育業務】
◆定員17名の小規模保育園です♪
◆2歳児担当予定
◆連絡帳の記載などはありません☆彡
\ここがポイント!/
☆浅草駅・入谷駅の両駅利用可能な好立地!
☆勤務時間応相談♪
☆一人ひとりに寄り添える体制が整っております(*^^*)
●絵本から広がる保育
子どもの発達段階に合わせたオリジナル絵本を用意しています!
「読み聞かせに自信がない…」という方でも、安心して使える教材がそろっています♪
子どもたちの探究心・想像力・言葉の力を、自然と育んでいける保育です☆
●保育士自身が安心して働ける環境作りに力を入れています。
髪色や服装などの自由度が高く、自分らしく働ける環境があります!
<契約期間>
登録型の有期雇用派遣
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
[アピールポイント]:
・女性ならではの視点や経験を活かした手厚いサポートが自慢です!
希望や条件などをコーディネーターと
電話でご相談しながら仮登録します。
来社や出張登録、WEB面談にも対応します◎
仕事環境に対する不安や疑問…
気になっていることなどなど…
なんでもお答えします!
担当者があなたの希望条件などを細かくヒアリング。
条件にあったお仕事をご紹介します。
当社にご登録いただく方の中にはブランクがある方もたくさん!
ミドル世代からスタートできる案件も多数扱っています。
もちろん、現役の転職組もたくさんいらっしゃいます。
まずはお気軽にご応募くださいね★
・就業前~就業後まで同じスタッフが担当します★
\「初めての職場で不安…」という方もご安心ください!/
気になる点は事前にスタッフが確認・交渉し、
安心してスタートできるようサポートします。
●ライフスタイルに合わせて働ける
「週3日だけ働きたい」
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,900円以上
時給:1,900円~(条件により給与の変動あり)
扶養控除内OK
勤務地
東京都台東区
・つくばエクスプレス「浅草駅」徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩7分
[TK-2041] 台東区 小規模保育園
最寄り駅:
浅草(TX)駅
入谷(東京都)駅
アクセス:
浅草(TX)駅 徒歩7分/入谷(東京都)駅 徒歩7分
駅・バス停から至近
勤務時間
08:30~16:30/09:00~17:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
●社会保険完備(法令通り)
●健康診断費用支給
●交通費全額支給
公共交通機関をご利用の方は実費支給。
車通勤の方は1kmあたり18円支給!(業界内最高水準です♪)
●有給休暇(法令通り)
●産休育休取得実績あり
●昇給制度(条件による)
●退職金制度あり
●友達紹介キャンペーンなどお得な企画もご用意しています♪
禁煙
交通費支給
応募資格
【必須】
●要保育士資格
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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