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正社員
株式会社ゲートフォース 医療ソーシャルワーカー
社会福祉士必須◆《月給22万4,500円〜》横浜市青葉区の医療ソーシャルワーカー◆未経験OK/マイカー通勤OK/退職金あり
月給 224,500円〜
神奈川県 横浜市青葉区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
職種:
医療ソーシャルワーカー
勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
仕事内容:
\資格があれば実務未経験でも問題ナシ/
⭐業務内容は段階的にマスター
⭐残業は少なめ
⭐お休みもしっかり確保できる(^^♪
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相手の気持ちに寄り添える
あなたの魅力が輝く職場です。
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【仕事内容】
患者様やご家族の相談支援や関係機関との
調整などを行う相談員業務です。
≪主な業務≫
・新規患者様の受け入れ調整
・ご家族、施設、医療職との連携
・契約業務の対応
・入院および退院時の調整業務
・訪問診療に関する調整業務
・その他付随業務
業務未経験でもOK♪お持ちの資格で自分らしく働ける!接客経験やコミュニケーション力を活かせます◎
横浜市青葉区にある300床の急性期病院です。
地域中核の総合病院として、地域包括ケアシステムの主要メンバーとして機能しております。
平成28年9月には横浜市の認知症初期集中支援チームの指定を受ける等、急性期から認知症の対応まで、地域医療の中核を担っております。
現在、地域との連携の中核を担う医療ソーシャルワーカーを募集しております。
4週8休で各種休暇も充実しており、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
賞与は計3.9ヵ月分の実績があり、やりがいを実感できます。
私たちと一緒に働きませんか?あなたからのご応募をお待ちしております!
その他の情報:
【試用期間】
あり
【試用期間(期間)】
3か月
【試用期間中の労働条件】
同条件
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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会社名:
株式会社ゲートフォース
会社住所:
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|昇給あり|即日勤務OK
雇用期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
勤務時間:
変形労働時間制 1ヶ月単位
08:45〜17:00(休憩60分)
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 あり
※患者家族との面談等通常の時間外で行う業務が集中したとき
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給224,500~318,500円
勤務地
神奈川県
横浜市青葉区
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
神奈川県横浜市青葉区鉄町2201−5
最寄り駅:
新百合ヶ丘駅 あざみ野駅
アクセス:
あざみ野駅「すすき野団地行き」乗車「もみの木台」下車 徒歩7分
新百合ヶ丘駅 「あざみ野・あざみ野ガーデンズ行」乗車 「もみの木台」下車 徒歩7分
あざみ野駅からのバス便の方が、本数も多く乗車時間も短くなっています。
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位
08:45〜17:00(休憩60分)
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 あり
※患者家族との面談等通常の時間外で行う業務が集中したとき
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金(確定給付年金)
マイカー通勤可(駐車場代3,000円/月)
退職金制度あり(勤続年数2年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※病院敷地内全面禁煙
ユニフォーム貸与
職員食堂あり
社宅・寮(単身者用のみあり)
応募資格
【必要条件】
・学歴 :大卒以上
・必要な免許・資格 社会福祉士(必須)
≪ こんな方必見です✋ ≫
・精神保健福祉士の資格がある方
・急性期病院での実務経験ある方歓迎
・人の話を聞くことが好き
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・困っている人を支える仕事がしたい
そんな方にピッタリのお仕事です✨
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社会福祉士・ソーシャルワーカー・相談員
生活相談員・福祉相談員・ケースワーカー
などで検索中の方必見です◎
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必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
急募
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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