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正社員
株式会社ゲートフォース 利用者支援相談員|回復期リハビリテーション病棟
必須☆社会福祉士◆《月給23万円〜》箕面市の回復期リハビリテーション病棟の利用者支援相談員◆研修あり/寮・社宅あり/残業ほぼなし
月給 230,000円〜
大阪府 箕面市
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
職種:
利用者支援相談員|回復期リハビリテーション病棟
勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
仕事内容:
【仕事内容】
病院における医療ソーシャルワーカーとして、患者様とご家族の療養生活を支援
≪主な業務≫
◎院内スタッフ・関係機関との調整援助
◎社会資源の情報提供や利用援助【ここがポイント!】
●回復期リハビリテーション病棟で患者様の「自分らしい生活」の実現を支援
●社会福祉士として多職種と連携し、幅広い医療・福祉経験が積める
●年間休日117日でプライベートと両立しやすい環境
●賞与年3回、退職金制度ありで安定した待遇
●残業少なめ(月10時間程度)で働きやすい職場
【仕事内容】
回復期リハビリテーション病棟での医療ソーシャルワーカー業務。患者様とご家族の退院支援や受け入れ体制整備を担当します。
≪主な業務≫
◎相談支援業務全般
◎退院後の受け入れ体制整備の援助
◎医療・介護職種、関係機関との連絡・調整
◎必要に応じた社会資源の紹介
◎患者・家族への心理的支援
◎各種書類作成・記録管理
※法人の定める業務全般
【1日の流れ】
◎出勤・朝礼
◎入院患者の情報チェック、相談対応
◎多職種・関係機関との調整
◎退院支援のための受け入れ体制整備
◎患者・家族への支援や助言
◎日報・書類整理・引き継ぎ
【入社後の流れ】
入社後3か月の試用期間中にOJTで先輩と同行。相談支援や退院調整の流れを学び、独り立ちに向けて実務経験を積みます。
患者様の自立と生活再建を支える医療ソーシャルワーカー
【ここがポイント!】
◎642床の最先端医療を担う総合病院(地域がん診療連携拠点病院)
◎住宅手当・寮完備で安心して働ける環境
◎幅広い診療科があり、多様な経験を積める医療ソーシャルワーカー業務
◎院内スタッフや関係機関と連携しながら患者支援に関われる
◎子育て世代も働きやすく、残業少なめでワークライフバランス良好
その他の情報:
【試用期間】
あり
【試用期間(期間)】
3か月
【試用期間中の労働条件】
同条件
【社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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会社名:
株式会社ゲートフォース
会社住所:
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|昇給あり|交通費支給|土日休み
雇用期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
勤務時間:
08:30-17:30
※休憩時間60分
※残業あり(月10時間)
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給230,000~365,000円
勤務地
大阪府
箕面市
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
大阪府 箕面市 小野原西6-1-4
最寄り駅:
北千里駅
アクセス:
阪急千里線「北千里駅」より阪急バス乗車、「小野原西」バス停から徒歩3分
勤務時間
08:30-17:30
※休憩時間60分
※残業あり(月10時間)
待遇・福利厚生
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費支給(月上限30,000円)
・各種社会保険完備
・屋内禁煙
交通費支給
応募資格
【必須条件】
◎社会福祉士資格
◎患者・家族に寄り添った支援ができる方
◎多職種と協働できる方
◎調整業務や書類作成が得意な方
【歓迎条件】
◎回復期リハビリ病棟での勤務経験
◎医療・介護連携業務の経験
◎認定社会福祉士取得に意欲がある方
◎心理的支援や相談業務の経験
【求める人物像】
◎患者様の自立支援に熱意がある方
◎チームで協力して業務を進められる方
◎主体的に業務改善や学習に取り組める方
◎専門職としてスキル向上を目指す方
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
急募
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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