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正社員
株式会社ゲートフォース 介護士
初任者研修修了者必須◆未経験OK◆《月給22万5,700円〜》横浜市戸塚区の介護士◆ブランクOK/研修あり
月給 225,700円〜
神奈川県 横浜市戸塚区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
職種:
介護士
勤務期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
仕事内容:
＼ /
介護の資格持ってるなら活かさなきゃ
勿体ない✋
/ ＼
■実務未経験でも資格があればOK
■ブランクOK
■賞与・昇給あり
■OJTでしっかりスキルを習得
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームで、入所されている
ご利用者様の日常生活のサポートや
リハビリ支援をお任せします。
≪主な業務≫
◇食事、入浴、排泄などの身体介護
◇日常生活のサポート
◇レクリエーションの企画・実施
◇介護記録の作成
◇社内で情報共有・連携
≪介護資格をお持ちの方に≫OJTあり！未経験でも安心スタート♪ブランクがある方もOK◎賞与・昇給あり
誰かの生活を支えることが
自分の喜びにもなる仕事⭐
食事や入浴のお手伝いから、
何気ない会話まで、
一つひとつの関わりが
ご利用者様の安心につながります✨
人と接することが好きな方なら、
やりがいを感じながら
働ける環境です（＾＾）
その他の情報:
【試用期間】
あり
【試用期間(期間)】
3か月
【試用期間中の労働条件】
同条件
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
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会社名:
株式会社ゲートフォース
会社住所:
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|昇給あり|即日勤務OK|ブランクOK
雇用期間:
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
勤務時間:
（1）07:00〜16:00
（2）08:30〜17:30
（3）〜19:30の間の時間
（4）16:30〜翌09:30（休憩時間120分）
月平均労働時間：172時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
時間外労働あり（月平均3時間、特別条項あり：突発的な人員不足・業務量増加時は月60時間・年600時間・年5回まで）
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給225,700～340,700円
勤務地
神奈川県
横浜市戸塚区
福岡市中央区赤坂1丁目4-1 戸田ビル3F
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3338-7特別養護老人ホーム ライフヒルズ舞岡苑
最寄り駅:
舞岡駅
アクセス:
市営地下鉄ブルーライン線『舞岡駅』から徒歩15分
勤務時間
（1）07:00〜16:00
（2）08:30〜17:30
（3）〜19:30の間の時間
（4）16:30〜翌09:30（休憩時間120分）
月平均労働時間：172時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
時間外労働あり（月平均3時間、特別条項あり：突発的な人員不足・業務量増加時は月60時間・年600時間・年5回まで）
待遇・福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度：退職金共済に加入（勤続1年以上）
年齢制限：あり（18歳〜59歳、定年を上限のため）
定年制：あり（一律60歳）／再雇用制度：あり（上限65歳まで）／勤務延長：なし
入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり
利用可能託児施設：なし
育児休業取得実績：あり／介護休業取得実績：なし／看護休暇取得実績：なし
外国人雇用実績：あり
職員食堂あり（昼食は通常時個人負担420円で注文可能）
応募資格
【応募条件】
■介護職員初任者研修修了者（必須）
■学歴不問、必要な経験・知識・技能等は不問
■利用者情報などはタブレット、PCでの記録作成・入力を行います
★学歴不問
★実務未経験の方もOK
《こんな方にピッタリです》
◇ お持ちの資格を活かして働きたい方
◇ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方
◇ 人と関わる仕事が好きな方
◇ 周囲と協力しながら取り組める方
◇ 安定した環境で長く働きたい方
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介護福祉士・介護職・生活相談員 などで
検索中の方もぜひご応募ください！
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必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
急募
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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