派遣社員
株式会社グロップ 組立・加工
カーテンメーカーでのロールカーテン組立/土日祝休み
時給 1,300円〜
兵庫県 丹波篠山市
工場スタッフ
仕事内容
[丹波篠山市]ロールカーテンの組立/冷暖房完備/土日祝休み+長期休暇あり/経験・年齢不問/福利厚生充実
●土日祝休みと長期休暇あり
●空調完備で快適な職場環境
●マイカー・バイク・自転車通勤可
●時短勤務も相談可能
●事前の職場見学が可能
●履歴書不要でWEB面接対応
●担当社員のしっかりサポートあり
【仕事内容】
《出張面接も実施中》
\☆経験・年齢不問☆工場ワークデビューにも☆/
◎カーテン・ロールブラインドのトップシェア企業◎
【ロールカーテンの組立】
◆お仕事内容
(雇入れ直後)
ロールカーテンの簡単な組立業務をお願いします♪
具体的な作業としては…
・ネジ締め
・部品の取り付け など
上記作業の繰り返しです!
一週間ほどで仕事を覚えて活躍いただけます◎
未経験から始めた方も多数在籍中!
(変更の範囲)
会社の定める業務
◆このお仕事の魅力
・土日祝休み+長期休暇ありなので
プライベートも充実♪
・カンタンで単純な作業◎
・未経験の方も安心♪
・時短勤務も相談可能★
◆職場環境
・空調完備の快適な環境◎
・マイカー通勤OK♪
バイク、自転車通勤もOKです!
・事前の職場見学実施中!
・グロップの社員が担当制で
しっかりサポート♪
☆出張面接も実施中☆
履歴書不要!来社不要!
お手持ちのスマホやパソコンでできるWEB面接・電話面接も実施中!
★グロップ綾部オフィス★
●京都府北部エリア
亀岡市・南丹市・綾部市
福知山市・舞鶴市・宮津市
宮津市・与謝野郡与謝野町・船井郡京丹波町
●兵庫県北部エリア
丹波市・丹波篠山市・豊岡市・与謝野郡与謝野町
その他地域でお仕事をお探しの方☆
あなたにピッタリのお仕事をご紹介します!
◎グロップ関西・中部拠点◎
梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜
製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
200821
【活躍】
●異業種から転職した方
●未経験から製造を始めたい方
●家庭と両立して働きたい方
●車通勤で通いやすさ重視の方
●職場を見てから決めたい方
●長期で安定して働きたい方
●短時間勤務を希望する方
【面接場所】
綾部オフィス
勤務時間:
9:00~17:30(実働7時間40分)
★時短勤務も相談可能♪
(※部署、仕事内容が変更となる場合がございます。)
【休憩時間】
50分
【所定時間外】
無
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,300円〜
時給1、300円~1、625円+交通費全額支給
※残業発生時は時給25%アップ
※交通費支給規定あり
※給与の希望日払い制度あり
<月収例> *月22日勤務の場合
時給1、300円×7.66時間×22日
⇒219、076円+残業代+交通費
日払い・週払い
勤務地
兵庫県丹波篠山市栗栖野
変更の範囲:会社の定める就業場所
最寄り駅:
南矢代駅
アクセス:
【アクセス】
舞鶴若狭自動車道「三田西I.C.」から車で19分
JR福知山線「南矢代駅」から徒歩12分
【交通手段】
車/バイク/自転車/公共交通機関
マイカー通勤OK
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間40分)
★時短勤務も相談可能♪
(※部署、仕事内容が変更となる場合がございます。)
【休憩時間】
50分
【所定時間外】
無
待遇・福利厚生
充実した福利厚生あり♪
▼急な出費でも安心な希望日払い対応(規定あり)
▼社会保険完備(法定基準による)
▼交通費全額支給(規定あり)
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり(就業先による)
▼退職金制度(規定あり)
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり(就業先による)
▼制服貸与
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙(喫煙室あり)※就業先により異なる
交通費支給
応募資格
◆資格、経験不問
製造現場に興味がある方大歓迎♪
必要スキル
未経験歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【工場・ライン・軽作業の求人について】
食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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