株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 看護職

給与と賞与が改善！ワークライフバランス重視で安心して長く働ける職場◎ チャーム・ケア・コーポレーションは 近畿圏と首都圏で有料老人ホームを 運営する高齢者生活サービス支援企業です。 お客様の価値観を大切にし、 個々に合った魅力的な生活を提案し、 安心で快適な暮らしを支えます。 「Charm＝魅力」の想いを胸に、 心のこもった介護と生活支援を 提供しています。 【ホーム紹介】 ＜看護小規模多機能型居宅介護＞ ●定員29名 ●要介護1～5の方 ●通いサービスの定員15名／日 ●泊まりのサービスの定員5名／日 ●楽しく活動する通いサービス、 ご自宅で看護師や介護職の援助を 受ける訪問サービス、時には 体調を整え、ご家族が休養するための 泊まりのサービスを、同一事業所で 組み合わせてご自宅での生活を続ける お手伝いをいたします。 【仕事内容】 JR東日本グループの複合エリア内にある 看護小規模多機能型居宅介護の 事業所です◎ 2026年3月給与＆賞与大幅UP！ ワークライフバランスを大切にしながら 安定して働けます★ 【業務内容】 ●ご入居者様の健康管理 ●服薬管理 ●医師の指示による医療行為 （事業所内および訪問） ●医療機関との連携調整、 受診同行、報告書作成 ●その他、看護業務に付随する業務全般 入職後は業務に必要な研修やOJTを 整備しており、スマートフォンでの ケア記録システムや無線インカム等の ICTツールで業務をサポートします。 介護スタッフやホーム長と 密に連携するチーム体制で、 月2日の希望休や急なお休みの 相互支援など働きやすい環境が 整っています。 ご入居者様の生活を尊重し、 チームで質の高いケアを提供したい方に ぴったりの職場です。日々の気配りと 専門性を活かして、安心できる暮らしを 支えるやりがいがあります。 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●残業なしで、プライベートを 充実させたい方 ●チームで質の高いケアを提供 したい方 ●訪問と通いを組み合わせた ケアに関心がある方 ●医療機関との連携業務に対応 できる方 ●記録や報告をICTで行いたい方 ●20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代が就業中！ （65歳定年のため、60代前半の方も正社員としてご活躍いただけます！） ＼こんな社員が活躍しています！／ 「もっとキャリアアップしたい！」 → 入社2年目でリーダーになった先輩も！ 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 → 平均残業は月5時間。 週休2日・週休3日も選べます！ 「無理なく長く働きたい」 → IT機器の導入で身体の負担を軽減。 転居を伴う異動もありません。 「収入もしっかり上げたい」 → 給与は業界ナンバーワンを目指しています！ 「プライベートも充実させたい」 → 週休3日なら副業もOK