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派遣社員
株式会社G&G 検査・チェック
(座り作業メイン パートOK)軽作業 極小パーツの検査選別
時給 1,250円〜
富山県 南砺市
食品製造・加工
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
(座り作業メイン パートOK)軽作業 極小パーツの検査選別
[職種名]: 検査・チェック
[勤務地・最寄駅]:
富山県南砺市坂本
JR城端線 福光駅~車で5分
株式会社G&G 高岡営業所
[勤務日数]:
週5日以上
09:00~16:00/09:00~15:00/08:30~17:30
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
【時間選択OK】
8:30~17:25
9:00~15:00
9:00~16:00
休憩:60分
残業なし
【休日休暇】
土日祝休み
※会社カレンダーあり
大型連休あり(年末年始・GW・お盆)
[給与]:
時給 1,250円以上
時給1250円
日払い・週払いOK!交通費別途支給あり!
[仕事内容]:
【*メリットたくさんあります*】
・土日祝休み(会社カレ)で予定もバッチリ
週末はしっかり休めるため、
仕事と休日のメリハリをつけたい方に最適!
・働き方の選択肢が豊富!
「8:30~17:15のフルタイム」はもちろん、
「9:00~15:00」「9:00~16:00」といった
短時間・パートも相談OK!
・身体にやさしい「座り作業」メイン
立ちっぱなしではないため足腰への負担ナシ!
作業場から離れて体を伸ばすストレッチも
推奨されているほど、自由度の高い職場!
【*お仕事内容*】
身近な家電・くるま向けの電気部品を
あつかう軽作業になります。
・ピンセット等を使用し、
極小部品(2~9mm)の板への整列
・部品を並べた専用板を電気炉へ
投入&ロー付け補助
・完成した電気接点製品の目視検査
・入荷した部品の受け入れ検査 など
手先を使った細かな作業ですが、
丁寧なサポートがあるので
未経験から安心してスタートできます。
~~*~~*~~*~~*~~*~~
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【安心して働ける待遇をご用意】
・日払い、週払い対応
・交通費支給
・社保完備
・年次有給休暇
・健康診断(年1回無料実施)
・制服貸与
・退職金前払い制度アリ
※各種規定あり※
【紹介キャンペーン】
ご友人にG&Gをご紹介してみませんか?
ご友人が派遣登録を完了するだけで
ギフトカード3000円分GET!!
年齢・性別・経験など登録に制限ナシ!
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 日払い週払いOK
シフト: 9〜16時以内勤務可能
交通アクセス: 車通勤OK
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中/40代の多い職場/30代の多い職場
待遇・福利厚生: 交通費支給
働き方: 残業なし/ダブルワーク(副業)OK
[応募資格]:
【経験】
未経験スタート可
職歴・学歴問いません!
【資格】
資格不問!
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,250円以上
時給1250円
日払い・週払いOK!交通費別途支給あり!
日払い・週払い即日払い
勤務地
富山県南砺市坂本
JR城端線 福光駅~車で5分
株式会社G&G 高岡営業所
勤務時間
09:00~16:00/09:00~15:00/08:30~17:30
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【安心して働ける待遇をご用意】
・日払い、週払い対応
・交通費支給
・社保完備
・年次有給休暇
・健康診断(年1回無料実施)
・制服貸与
・退職金前払い制度アリ
※各種規定あり※
【紹介キャンペーン】
ご友人にG&Gをご紹介してみませんか?
ご友人が派遣登録を完了するだけで
ギフトカード3000円分GET!!
年齢・性別・経験など登録に制限ナシ!
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
交通費支給Wワーク・副業OK
応募資格
【経験】
未経験スタート可
職歴・学歴問いません!
【資格】
資格不問!
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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時給 1,400円〜
富山県富山市
急募
大量募集
社会保険完備
【工場・ライン・軽作業の求人について】
食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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