産休・育休取得実績ありの求人

仕事内容 安曇野地域を中心に利用者様のお宅を訪問し、療養上のお世話や医療的ケアを行います。 　 【具体的には】 ・点滴、注射などの医療処置 ・話し相手、療養相談（ご家族との相談対応） ・リハビリ ・入浴、身体の保清 ・住環境整備 ・介護事業所や医療機関との連携 　 ※入社半年後からオンコール対応をお願いしています。 　初めのうちは先輩スタッフと一緒に対応しますので、 　在宅未経験の方も安心して慣れていただける環境です◎

仕事内容 特別養護老人ホームにて、ご利用者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。（平均要介護度：4.0） 【具体的な業務内容】 ・食事・排泄・入浴などの身体介護 ・ベッドや車いす間の移乗介助 ・居室や共有スペースの清掃 ・ユニット分の食事の配膳・取り分け ・生活状況の記録入力（専用ソフト使用） ※マウス操作ができればOK また、施設運営に関わる会議・委員会へもご参加いただきます。（月1～2回程度） ※月3～4回程度の夜勤あり ※業務内容の変更はありません 60歳以上の方もご応募可能です。 勤務条件については、ご希望を考慮し相談のうえ決定いたします。 ※正規職員の定年は60歳となりますが、60歳以上の方は有期契約職員としての採用となります。

仕事内容 【障がい者グループホームサービス管理責任者（自立支援スタッフ）】 　 ■仕事内容 サービス管理責任者として、障がい者グループホームでの支援全体のマネジメントをお任せします。 利用者様一人ひとりが安心して暮らせる環境を作り、スタッフとともに支援の質を高める、やりがいのあるお仕事です。 　 【主な業務】 個別支援計画の作成・管理利用者やご家族の意向を踏まえたアセスメントの実施、計画作成、定期的なモニタリング・見直し サービス提供の管理・調整 支援員や関係職種と連携し、サービスが適切に提供されているかの確認・指導、支援の質向上に向けた体制づくり 関係機関との連携 医療機関、行政、相談支援事業所などとの連絡・調整を行い、利用者を包括的にサポート 記録・書類管理 支援記録や各種書類の作成・管理を行い、適正運営と法令遵守を徹底 ※経験や資格に応じて業務範囲は調整可能です。

仕事内容 ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのサポートを行うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・着替え・食事・入浴・排泄などの日常生活のサポート ・レクリエーションや趣味活動のお手伝い ご利用者様の生活の様子を記録（パソコンで簡単な入力作業） ・より良い施設づくりのための会議・委員会への参加（月1～2回程度） ◎担当するのはユニット型（個室）の10名のご利用者様 一人ひとりとしっかり関わる、落ち着いたケアができます。 ◎看護師や栄養士など、多職種と連携しながら進めるので安心！ 分からないことはすぐに相談できる環境です。 まずは日勤からスタートし、 基本的な知識や業務を少しずつ習得していきます。 夜勤は、仕事に慣れてから開始となるためご安心ください。 （目安：入職後3～4ヶ月後に研修スタート／月3～4回程度） 「いきなり一人で任されるのでは…」という心配は不要です。 先輩スタッフがしっかりサポートしながら進めていきますので、 未経験・無資格の方も安心して始められます。

仕事内容 【（仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台】 2026年10月頃オープン予定の医療特化型住宅型有料老人ホーム「（仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台」にて、介護業務全般をお任せします。 　　 ＜主な業務内容＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・介護記録の作成 ・夜間業務（月4～5回程度） 　 医療依存度の高い入居者様の介護業務全般 ※パーキンソン病、エーエルエス、筋ジストロフィー、神経難病など、指定難病に指定されている方のケアが中心になる予定です。 ※こちらは職業紹介案件となり、雇用される場合は正社員としての雇用となります。

仕事内容 デイサービスセンターでの利用者様の健康管理全般をお任せします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴介助 ・入浴前後の処置（塗薬の塗布など） ・健康状態の観察、記録 ・送迎の同行（※運転は相談に応じます。添乗のみもOK！） 【あんしんポイント】 ・医療行為は少なめ 病院のような緊急対応はほとんどありません。 ・最新マシン導入 スタッフの負担を減らす最新設備を整えています。 ・チームケア 入 浴介助や送迎も行いますが、 介護職と協力して行います。 ※本求人は、株式会社ピーエイによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。