福岡県糟屋郡久山町の仕分け・梱包の求人

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、25年3月時点で8、088名。 トラック保有台数も1、832台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、 ファース

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金、祝 【仕事内容】 ◆この仕事、こんな方にピッタリ！ ・ フォークリフト資格を活かして働きたい方 ・ 安定した収入を得たい方 ・ プライベートの時間も大切にしたい方 ・ 新しい環境でキャリアアップを目指したい方 ・ チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ◆おすすめポイント◆ ・ 時給1201円～！月収25.6万円以上も可能です。 ・ 人気の日勤＆土日祝休みで、プライベートも充実。 ・ 全国各地で正社員登用制度あり。リーダー・管理職へのステップアップも！ ・ 20代～50代半ばの男女が活躍中の活気ある職場。 ◆仕事内容 福岡県糟屋郡久山町の物流倉庫にて、食品の入出荷業務及びリーチフォークリフト乗務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ リーチフォークリフトを使用した食品の入出荷業務 ・ 倉庫内でのピッキング、検品、棚入れ作業 ・ その他、付随する軽作業 ※フォークリフト乗務と付帯業務の割合は5:5程度です。 ◆働き方のイメージ 【勤務時間】 8:00～17:00（実働8.0時間／休憩60分） ※6月～12月は繁忙期のため、残業をお願いすることがあります。 【受動喫煙防止措置事項】 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 【ここがポイント】 ◆赴任旅費全額当社負担！◆ 全額当社で負担致します。 ◆全国各地正社員登用あり◆ 正社員として活躍可能！ ゆくゆくはリーダー⇒管理職へステップアップも可能です！ ※各待遇には規定がございます。 ☆給与前払い制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆有給休暇制度あり ☆個人ロッカーあり ☆休憩スペースあり ☆作業服貸与 ☆自動車・バイク・自転車通勤可 ☆退職金：時給に含まれております ☆賞与：時給に含まれております ※各待遇には規定がございます。 ◆フォークリフト資格・実務経験必須！◆ ◆時給1201円以上！月収25.6万円以上も可能です!◆ ◆人気の日勤＆土日祝休み！◆ ◆中高年活躍中！◆ ◆20代～50代半ばの男女活躍中！◆ 交通費支給／WEB面接OK／週払い／土日祝日休み／資格・免許取得支援あり／制服あり／友達・仲間と一緒に働く／社会保険完備／経験者優遇！／40代活躍中／資格・免許を活かせる 雇用期間: 長期(3ヶ月以上) 勤務曜日: 月、火、水、木、金、祝 勤務時間: 08:00～17:00 8:00～17:00 実働8.0時間 休憩60分 ※6月～12月が繁忙期となり繁忙期中は残業をお願いすることが多くなります

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上763億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコン