福岡県の作業員のシニア応援の求人

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、25年3月時点で8、088名。 トラック保有台数も1、832台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、 ファース

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上763億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、 　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS（デジタルアソートシステム） 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1～3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。 ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 ：３【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 ４，【食品物流業界で日本一を目指す】 売上高：763億円 ※予測値、確定は5/11の予定 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点、 26年4月現在で74拠点増加。 従業員数は、26年4月時点で8、480名。 トラック保有台数も1、958台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？ 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆さんが良く知るコン

仕事内容 働くなら空調の利いた快適な工場で！ 【新しいお仕事始めませんか】 ■学歴不問&未経験OK ■50代など中高年も活躍できる職場 ■交通費支給で安心スタート 【安定シフトで安定収入】 月収19万円以上の安定収入なので 毎月の収入のブレが少なく 安定した生活が可能です 【大切なのは真面目に取り組めること】 サポート体制の準備があるので 1つ1つ学び覚えていける方であれば 未経験者歓迎でお迎えいたします プラスチック容器検品・箱詰め作業1,220円/時間 ＼空調完備の工場で作業員／ 大手メーカーの製品に利用される 飲料水などを入れるペットボトルを 製造している会社です 【お願いしたい仕事内容】 ■完成品のボトルを目視で検品 ■箱詰め作業 【勤務地】 福岡県筑後市 ※車通勤OK（駐車場あり） 受動喫煙対策：屋内禁煙 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。 勤務時間: （1）16:00～25:00(2週間） （2）24:00～9:00（2週間）交代制 ■休憩60分 　 ■月平均時間外労働時間10時間 (1)（2）交代制ができる方

仕事内容 ※是非最後まで読んでください おすすめポイント： ■単純な作業なので、誰でも簡単にできますよ！ ■ガッツリ稼げる夜勤あり！ ■幅広い年齢層で活躍中！ ※あなたにお願いしたいことはコチラ 飲料水の工場内でフォークリフト (カウンター)作業をお願いします。 （ピッキングなどはありません） 日勤夜勤の二交代制で残業もあり、 年中安定して多い現場になります。 ガッツリ稼ぎたい方にオススメできる現場です。 安全面に最大限考慮されている現場なので、 無理な作業をお願いされたりはありません。 ブランクがある方も安心して作業出来る様に、 最初は日勤でじっくりと先輩スタッフが作業を レクチャーしてもらえるので安心です。 毎月たくさん残業したい、カウンターフォークリフトの 実務経験ある方、先ずは見学だけでもお問い合わせ下さい。 幅広い年齢層の方々がご活躍されています！ 屋外喫煙所有 ブランクOK 資格・経験を活かして働きませんか 安定収入 残業も1年間通して安定してます 勤務時間: 日勤　8：30～17：30(残業３H/日） 夜勤　20：30～5：30（残業３H/ 日） 研修期間は日勤のみになります。(10日～20日) ※研修期間中同条件